第四十六章 各尽其职第2/2段
刘梦溪这些建议，教徒弟方面多是他结合后世校园式教育的经验之谈，管理方面，分工管理、各尽其职，那可是后世企业、集团的管理模式，是经过几百年经验积累之后才形成的，比起武当以前的模式，那可是先进了几百年的。宋远桥等几人都被这番见解惊呆了！尤其宋远桥和张松溪，自己两人为了门派事务焦头烂额，以前还好，还能胜任，但自从下院成立之后，门中事务骤然增多，两人心中都开始有所怨言了，没想到小师弟一出手，轻松解决啊！依他两人的经验，觉得刘梦溪所说方式，大有可为啊！几人沉思了半响，宋远桥率先醒悟过来，一拍自己脑门说道：“哎呀！八弟有此想法，为何不早说啊！什么为兄居功至伟，武当派能发展壮大，你才当居首功啊！无论武学修为还是才智，你都在我等之上，我看我该让贤才是！”宋远桥这话自然是玩笑话了，刘梦溪赶紧道：“大哥您谦虚了！我就说说，说说还行，真要实际操作，指不定把武当弄成什么样子。”然后又对众人说道：“各位师兄都出出注意，武当想要进一步发展，非一两人之力能为。”其余人都不以谋略见长，而且今天才真正感受到门派发展还有这么多道道子，自己等人入门多年，从来没有对门派发展做过什么贡献，俞莲舟、俞岱岩、殷梨亭、莫声谷四人相互一点头，一起起身向宋远桥抱拳道：“大哥，这些年辛苦了！”又对张松溪、刘梦溪一抱拳，却是什么也没说。这一礼肯定了宋远桥多年的功绩，本来宋远桥心中逐渐产生怨念，在这一刻，消失殆尽；张松溪对自己操心门中之事也是颇有微词，此时也觉得都值了；刘梦溪倒是没什么。
武当派以前虽然也是发展较快，有了“南尊武当”的威势，但缺乏整体长远的规划。原著中要不是张无忌横空出世，间接给武当增添了些色彩，武当七侠两死一残，很有落寞的可能啊！刘梦溪超越几百年的规划建议，自然全票通过，几人在宋远桥的主持下，又经过几次讨论之后决定就按照刘梦溪所提模式试行，只要他们师兄弟齐心协力，也不怕出什么乱子。以前刘梦溪只是安心习武，众人只是将他当做一个天资出众的小师弟，一趟西域之行，找来黑玉断续膏、十万两黄金、三箱珍宝、一阳指功、九阳神功、培元丹、小还丹，又两次对武当发展提出建议，无形中，刘梦溪已经在师兄弟中很有威望了。
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