第四十五章 辉瑞的甩手掌柜第1/2段
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更新时间：2012-06-22
曼哈顿实业银行作为新辉瑞公司的控股股东，派出薇薇安作为大股东代表参加辉瑞董事会，但公司的日常经营却仍然交给辉瑞的原有团队打理。
很快四人董事会选出了六十一岁的约翰.安德森继续担任新一届董事会的董事长，可王庚这个理论上只能列席新一届董事会的家伙，毫无觉悟的继续把持了新董事会第一次会议的议程。
看着眼巴巴望着自己的老安德森和薇薇安，这厮想躲清闲也不可得，你这个大股东的合伙人在场，你不说话谁敢胡乱开口？
王庚叹了口气，抛出了第二个议题，就是新辉瑞要发行企业债券。
这下公司重新当选总裁的埃米.辉瑞忍不住问道，
“王，你当初给安德森说的可是柠檬酸新工艺可以使成本下降到原来的30%，产量提升到原来的三倍，既然如此，我们的资金应该够用，为什么我们还要发债呢？”
“是这样的，在我的规划中，辉瑞公司柠檬酸产品第一年要垄断美国市场，产量必须提升到2200万磅或者更高，本来只要追加200万左右的流动资金就勉强够用！”
王庚停了一下，从口袋里摸出跟路上来的时候买的雪茄，一边揉，一边接着道，
“但是考虑到辉瑞公司今后采取军事化管理的必要投入，加上柠檬酸之后的第二个产品，我也打算交给辉瑞公司实验室来研发，同时为新辉瑞公司的重组和新柠檬酸造势，我建议董事会通过发行企业债券的决议。”
“当然，动议由薇薇安代表曼哈顿实业银行提出！”王庚一边点雪茄，一边道。
“军事化化管理？”埃米和詹姆斯异口同声惊道。
“这么快就有新的产品？”詹姆斯柯里顿时觉得那2%的股份可有点不好拿了！柠檬酸还没搞定了，老板就要开发下一个产品了，自己不得活活累死？
安德森皱起了眉头，薇薇安则睁大了迷惘的双眼。
会议室里七嘴八舌，显然大家有点跟不上王庚的节奏。
“没错，辉瑞公司要实现军事化管理，柠檬酸制造新工艺是未来辉瑞公司的生命线，如果被竞争对手通过各种手段挖去了我们的秘密，或者我们的员工不小心泄露了机密，那对辉瑞公司意味着什么，在座的诸位相比比我更清楚！”
“辉瑞的员工都是忠心耿耿的老员工，我相信他们！军事化管理完全没有必要，辉瑞公司的人情味是我们企业文化的最重要特质！”
埃米的声音里透出一丝不满！
“埃米，我觉得王说的有道理，事实上，我一直担心的就是新工艺的秘密被泄露出去，当我们垄断了市场成为众矢之的之后，竞争对手和商业间谍一定会像苍蝇一样防不胜防的围着我们转！”
安德森沉稳的声音响了起来，老头清了清嗓子，继续道，
“我看军事化管理和富有人情味的管理并不矛盾，相信每一个真正热爱辉瑞的员工都会给予支持和配合！”
这边列席的詹姆斯和贾斯帕则拍案叫好。
身为实验室的科研主力，如何防止自己的科研成果不经意间被别人弄去一直是他们的心头病，现在王庚正式提出要用军事化管理来保障安全性，正中两人的下怀！
“事实上，布鲁克林区的老厂房并不是合适的生产基地，那边人员情况复杂，流动人口多，治安各方面状况都比较差，新辉瑞的生产基地最终应该放到纽约之外去！”
王庚语不惊人死不休，此话一出，全场喧闹成了一锅粥，
“王庚，你是否考虑过辉瑞的员工特别是生产车间的员工，多数都是纽约本地人，如果你把工厂搬迁到纽约之外去，他们怎么办？大家的家可都在这里！”
薇薇安显然慢慢在进入角色，替董事会众人说出了心中的忧虑！
“这个问题我也想过了，到时候可以开通工厂到纽约的直达班车，每天接送员工上下班”王庚不慌不忙的道。
“那样大家花在路上的时间会不会太长？有些员工的家庭需要照顾。。。”埃米的声音又响了起来。
“对确实有困难的员工，可以经过培训后安排在纽约附近的仓储和不经意间被别人弄去一直是他们的心头病，现在王庚正式提出要用军事化管理来保障安全性，正中两人的下怀！
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