第151章 底气第3/3段
当初他对关飞把他踢出部队那点小小不满，也早已烟消云散，安稳地过起了和和美美的小日子。
而且他也争气，结婚不过半年，老婆就已经怀孕，去医院做了b超，是个大胖小子！
军分区不实行计划生育，虽然没有明确说，但实质是持鼓励态度。
凡是怀孕的家庭，每月都会增加十元钱营养费。产期、孕期另有三个月修养期，期间工资照拿。
孩子出生后，十元的营养费没了，却改为育儿补贴。幼儿园、小学到大学，学费全免，其他课外补习、兴趣培养支出个人只需出一半，另一半由军分区财政弥补。在保证教师收入的基础上，尽力减少家庭照顾小孩、教育负担，保证每个小孩都能得到一致的教育环境，增强整体受教育水平，提高成材率。
不过军分区也不是一味群众充当保姆，该有的竞争同样存在。
小升初、初升高、高考，每一级都是一次重新筛选，保证最好的苗子，受到最好的教育。
每年都有一个月的夏令营，集体住宿，从简单到复杂、从没有竞争到‘激’烈竞争，参加诸如义务劳动、组织去企业打工，逐步提升难度。随年龄增长，一点点培养孩子们的独立自主能力，逐步适应‘激’烈的社会竞争。
教师也别老想着正课敷衍、补习赚钱。
每个教师在接收到学生后，考核就开始了，按照考取更高一级学校的成绩来评分，按照分值确定下一个学制期间的收入比例。
六十分为及格分，可以全额拿到工资、奖金，不及格就只能打折，超出自然也有奖励。由此将好老师与没有责任心的老师分开来，实现多劳多得、少劳少得、不劳不得的社会主义价值观。
有了小孩，也不用为如何养活孩子、教育担忧，军分区结婚的家庭越来越多。不少人都跟崔国平一样，已经确认对象怀孕，抱着成为准爸爸、准妈妈的喜悦心情，以更加积极的心态投入到工作学习之中。
自从有了孩子以后，崔国平脸上时刻都洋溢着笑容，对人说话也更加客气、态度更加平易近人。
用他自己的总结来说，就是他已经是有妻子孩子的人了，成熟了，再也没有了以前单身时那些的幼稚想法！
他的变化，都被关飞看在眼里。
这次担任真空电渣重熔炉的现场安装总指挥，就是关飞对他的奖励。这也是他表现出来的一个态度，证明自己没有忘了老战友。只要好好做，未来走上更加重要的岗位，也可以期待。
听了崔国平的话，谢国平虽然还没有完全介怀于军分区的技术，就这样被人家学过去，可也不再坚持干涉了。
‘精’调了那么多设备，他早就知道，如果自己不把资料吃透，就算照本宣科都拿不到好成绩。
每个设备、每个部件都有细微不同。
他们‘精’调师，就是对这些细微不同进行调试，保证设备达到最佳运行效率。不同的人，调试结果也有好有坏。
好的，就是那批普通调试师，基本能发挥设备百分之八十左右的效能。而就算谢国平他们，也做不到百分之百，最多能达到百分之九十以上。至于普通技师，‘交’到他们手中的结果，就是一台先进设备，只能发挥出设计效能的百分之六、七十，甚至更低！
不吃透真空电渣重熔炉设计原理、数据的情况下，就是把所有设计图、原始代码双手奉上，国内也做不出与军分区同等级的设备。
这就是底气！
自然，军分区有这个底气，不在于谢国平他们多么厉害，而是被那些专家们围在核心的那个男人。
他，才是军分区可以不畏技术泄密、不怕竞争，始终保持最高速度发展的秘密武器！
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)