407 人才第2/2段
“我没有这么说过，我把这件事情既然交给了你。就要相信你。”邵舒同撇过脸道。
他也是愿意相信刘夕的，只是在他的位置上压力也相当的大，特别是某些人提出了这个人以后。
“是不是这个人背后有背景？”我也不是傻子，马上就嗅到了不对劲。
“没有关系，如果真的不行我也不会勉强。只是那边要一个解释罢了。”邵舒同道。
“解释？你让他去问问我当初给他的测题他是怎么解答的？”我也不多说，连一道简单的测题都应付不了的人，还想进这个团队?当初同一个问题测了一百个应聘者，过这道关的只有三分之一不到，而其中这名应聘者会让我印象深刻是写完答案，直接问我什么时候可以上班。对于一个人的自信我相当的佩服，可是连自己的试题都不知道有没有过的人居然想直接上班，这样的盲目，就算是他的答案是正确的我也不会录取这样的一个对事态度，我要的人是绝对的服从，绝对的配合，而不是搞什么英雄主义。在未来的国际市场竞争中，不需要英雄主义，要的是一个团体的配合。这样就算以后，我不在这个组织，下面的人也可以高速运转。
“那你现在打算怎么做？”说道这个份上邵舒同哪里有不明白的道理。然后他就问了我的下一步打算，留给他的时间并不充裕，所以他的压力也很大。
“既然在国内找不到就去海外找猎头公司。”
“这是我们国家的机密，怎么可以找老外来？”就算是思想开明的邵舒同也被这句话惊愣了。这事关国家的机密万一外国间谍混进来其中组哟些手脚怎么办？所以这是万万不行的。就算是他这管通过了，上面也不会同意。
“这么说吧，如果把这些国有企业比做事一个个人，而现在出现的问题是，这些人的身体出现了各种各样的毛病，而我们企改办就好比是医生，去帮助这些人看病。我们只会看病下药，而不会去干涉这个病人的日常生活，这样比喻你明白吗？就算是国外一些敌对分子乘机加入我们这个团体，要这些人的命，那在他给病人开药之前还要通过我这一关，如果一看不对，我们的整个团体就会给他喊停。”就算是出现少许别有用心的人，可也总比让一些什么都不懂的来滥竽充数的好。况且说是让猎头公司出面，而那些人的背景到时上面一定会一个个审核。在国际上通过猎头公司虽然价格贵上一点，可是我们选择的范围也大了。这个世界上有很多有能力的人，他们不愿意过被束缚的生活，所以会选择一些短期的工作，这样时间短，报酬又丰厚。我就是想让这些人出面。能在这样的能人下面干，下面的人成长起来是极快的。
“你是不是早就有这样的想法？”邵舒同苦笑道。
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