第二部创业第26章 记者接待会第1/2段

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  第26章记者接待会

  天源大酒店六楼的多功能厅,长洲省龙达科技风险投资有限公司记者接待会正式开始,在台上的中间的是雷动左边是沈卫平右边是胖子,两端是一个是公司所聘请的知名律师曹恒达律师,一个是公司财务总监注册会计师方剑水总监。沈卫平扶了扶话筒对着有点闹烘烘的记者群说:“现在龙达科技风险投资有限公司记者接待会正式开始,为了大家宝贵的时间和留下更多相聚的机会,我们决定现在开始记者提问,我点到的记者请提问,先谢谢各位的合作。”

  “我是长洲晚报的记者,请问贵公司收购4家医院后,还实不实行医保,看病的价格会不会提高。”一个给点到的中年记者站起来问到。

  沈卫平看看雷动没有回答的意思就自己回答了:“我们是投资公司但我们也是这个社会的一部分,老百姓看病的价格是不会有大的变动,医保照样能用,照样能在4个医院刷医保卡。”

  胖子见眼镜在回答问题,自己又看见王冰在台下好象一直看着自己,就示意下个问题她来提。王冰站了起来微笑着说:“现在各个医院都缺少医生,而你们还对医生进行了培训,这会不会影响医院正常的秩序?”

  胖子看见王冰眼多花了,先把话筒拉地了一下抢着说:“这个问题我来回答,现在各个医院的门诊量多不是很高,改制以后医护人员的人心也比较浮动,所以决定进行培训另外我们正在全国各地招聘合适的各种人才。”沈卫平和雷动都在想他背书背的不错啊。

  一个年轻人问到:“据有关报道民营医院正陷入人才危机,全国各地挖人却留不住人或高薪留住的人才用不上。你们要招什么样的人才,怎样才能留住人才,谢谢。”

  雷动看了一下场内的人,注意到了坐在角落里眼睛放光的期待着他说话的苏雨,转头和沈卫平点头示意自己来回答,说到:“我们要吸纳并能消化的人才,而不是急功近利的去做一些事,也不会乐此不疲的在全国各地医院高薪挖人,我们会和各大院校合作,培养出一批院内的原有人才和招收一批优秀的毕业生,尽快的把医院内的骨干医生这一层次补充好,我们需要的人才是各个方面的,在医生问题解决以后,现在比较关注的是后勤和护理人员。”说完这一段雷动停了停,想着这个比打架砍人累多了啊接着医院正陷入人才危机,全国各地挖人却留不住人或高薪留住的人才用不上。你们要招什么样的人才,怎样才能留住人才,谢谢。”


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