第四十一章 新生踢馆进行时第1/2段
有事不怕大，
该炸还得炸。
关键别糊涂，
喜忧全吞下。
啪...
......
书接上回。
话说保密局老白请来的高参苗德建教授深入浅出论超凡，听得保密局一众人等心悦诚服，纷纷为苗教授树大拇哥。
看基础知识培训的差不多了，老白继续问计，说
“苗兄高论啊，真是国之栋梁、国家之宝啊，要说别人，我老白都不服，但我就服苗兄你啊，事研究得明白，给我们指了一条明路啊。”
“但我还得冒昧问一下，西大陆学府挖墙脚的事，苗兄看我们该咋办，现在，我就想听你指挥...”
花花轿子怕人抬，一番恭维，把苗教授捧得太舒服了，舒服的眼睛都快彻底眯上了。老头想了一会儿，说
“我说个建议，你们研究。第一呢，咱们发展刚起步，没资本跟人家闹翻，就算人家办事再操蛋，咱该苟着也得苟着，别人家一挑逗，火一下就窜出来，利索嘴皮子吃大亏的事儿，咱们以往干的太多了，这坑咱们可不能再跳了。第二呢，这事人家办得虽然缺德，却偏偏站住了理，所以咱们只能在理的范围内解决问题...”
“有了这个判断，逻辑基本就清楚了，超凡争夺战目前就是一场局限在一定烈度之内的桌子底下的战争，闹得再大，暂时也不适合搬到桌面上。”
“这样，咱们可以选择的战略方针基本就清楚了，首先，调查，心里得有数，宁滥勿缺，宁可工作范围超纲，绝不能触角出现盲区。”
“其次，该设门槛得设门槛，不能想出去就出去，哪怕把时间拖一拖，也能给我们一个策略研究的缓冲期。
”第三，还是那句话，待遇抓紧往下落，还得宁滥勿缺，宁可砸空百分之八十，也得砸，你不砸，人家也砸，最后吃亏的还是咱们。”
“第四，对于一心要出去，留不住的，也别把事做死了，让国外的工作组动起来，主动帮忙，要钱给钱，要待遇给待遇，尤其国内家属这块，一定得维护好，万一哪天真有撕破脸皮的时候，有这层香火关系在，很多事都有迂回的空间。”
“最后，还得团结一批人，斗争越激烈的时候，越得交朋友，有求于咱的，别端架子，咱有求于人的，别低不下腰，路走宽了，咱们就立于不败之地了。”
“大概就是这几层意思，也没啥需要瞒着的。首长前不久让我汇报工作，我说的也是这几层意思。具体工作咋做，你们都是实干家，不像我就纸上谈兵一老头，办实事那是一件都办不明白，前两天家里通个下水，都得求组织上给派个水暖工，还落实事儿，喝喝茶侃侃大山还行，别的全废...”
所有人都服了。
这老头，妥妥就是个人精。说话条理清晰，给出的策略简明扼要不说，偏偏还不居功自傲，该捧人捧人、该自嘲自嘲，一番话，讲得明白，听着舒服，真是太牛了。
老白也服了，拍着桌子说，
“哎呀，我早就该请苗兄来，看看，几句话，把事儿说的明白的。苗兄，你给我的工作指了一条明路啊。”
“苗兄，以后你有啥事儿，无论是单位的还是个人的，你就跟我说，别人的面子给不给我不管，苗兄安排的事，我要不给办，那我保密局就对不起苗兄给我们出的高策。”
接着，老白指着保密局大小干部说，
“兔崽子们看见了吧，啥叫高人，这才叫高人，这才叫运筹帷幄之中、决胜千里之外，有明白人指点，能少走多少冤枉路，这会儿大家都懂了吧！”
“还不赶紧谢谢苗教授。”
掌声、感谢声不绝。
接着就具体应对策略、细节考量等又深入的讨论了一下，老白一看表，都一点多了，赶紧安排了三辆车，送苗教授回家，光安保人员就安排了将近二十人，规格之隆重，可见一般。
高参走了，会议还得继续。因为很多具体事都得定，像执行计划制定、人手安排、资源调配申请等等一系列工作都要一一落到实处。
一直到天都亮了，会都没开完。
一些有具体事要做的，先赶回工作岗位。其他人接着开，执行文件像流水一样形成，然后进入程序，哪怕简易程序也得走。
管，苗兄安排的事，我要不给办，那我保密局就对不起苗兄给我们出的高策。”
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