第四十三章 向南防御，向北发展的战略第1/3段
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两个山区军队最高领导人进入军校做了老师，政府部门人员加入了政协和人大－－特委会很是费了一番脑子，这两个部门都太陌生了。
其实在末世前几年人大的作用越来越突出，刘军长解释说以前人大确实是安置失势官员的地方，所以实际上发挥不出什么监督啊之类的作用，你能指望手下败将给胜利者提出多少有利意见？
随着时间推移，建国的那批人慢慢离去，各种离退休制度，任期制度完善起来，人大才慢慢开始正常运作起来，这种方法也是确保稳定的一种措施。
如果全部把人撵到社会上，须知很多人做不成事，但是坏事的能力还是有的，那将会造成混乱，这也算是老成的治国经验吧，尽管给世人造成了举手人大的不好印象，并广受攻击。
看起来特委会的人大也将会出现一段时间的举手人大的情况了，李峰毅觉得目前紧张局势下没什么不好，这种方式在末世前也是在逐步摸索完善的，他不指望能建立超越末世前的体制。
那不现实，大家都是聪明人，都是知道根据实际情况办事情的人。
在防线和北京北部山区之间没有集群丧尸后，将由孙蔓飞的清理公司负责清理工作－－－特委会决定成立商务部，商务部的一项任务就是管理新成立的各种公司。
他们的清理方法和民政部不同，民政部是全锁子甲装备进入，除了不携带武器，和军队一般无二，运输也是重兵部队出动，都是供给制，一日三餐不断，除了违反军法，其余基本一样。
公司做这些事情，除了开始派出锁子甲装备的人员进入查看标记有无危险，如果有危险，再出动武装清扫，其余的全是布衣幸存者进行，装备耗费就省了很大一块。
一方面是组织方式不同，一方面是设备的差异。
以最简单的温度来说，军工设备必须适用于－40度~+120度，工业设备为－40度~+80度，民用级直接就是0度~70度。
为了达到这一标准，军工级设备的费用就比工业级贵很多，工业级又比民用级贵很多，而且往往是以倍数差距计算成本了。
各家公司还搞了花样繁多的奖励机制，干不好倒不会挨饿－－－末世人类太少了，特委会也是吸收末世前的经验做法的组织，有严格的《劳动保护条例》。
只不过干的不好会比别人少很多物质激励，其余什么业绩比赛啥的一应俱全，饶是大家都是从末世前教育发达，信息通透的年代过来的，也不能不入彀中。
特委会的最低保障也就提供3个月，如果还没有加入任何一家公司找到工作，就会被送往民政部组织的基本劳动力大队从事危险工作了。
基本上除了生死关头，公司制一般比较有效率－－－公司毕竟是创造效益不是拼生拼死的组织，尤其是在挖掘新的需求方面，获取利润的欲望，让他们无时不刻不在想着怎么更好的为人民币服务。
目前特委会的领导机构比较混乱，国家机构，政府机构混杂，虽然是按照末世前的政府组织方式设立的，不过时值末世，难免头疼医头，脚疼医脚，毕竟他们还没有救出常委的那些人，无法按照国家名义行动。
山区基地报告说末世那天，国家领导人因故在各处视察，纷纷失去了联系，在京的几个没能救出来，连同军队一起在途中遇难了－－－特委会很希望能救出几个，这样各方面的事情都比较好办理。
三个基地彻底融合了，没有睡榻之旁的鼾声，武装力量部开始进行新的计划，北部东三省人口有一亿一千多万，南部是中国腹地，有十几亿人口。
目前特委会处于东北和中国广大腹地的丧尸群夹攻之中，在军事上来讲，这很不利。
参谋部补充了两个山区基地的职业参谋，他们的分析更加到位，不是特委会的野参谋班子能比拟的。
简单的数字立刻就让特委会同意新的战略：向南防御，向北发展。
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