第176章 文化底蕴第1/2段
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省领导们已经离开了通北，马上市委也显得清静多了。方士奇坐在办公桌前和唐军闲聊了起来。他脑子里有很多想法，一般是不跟别人说的。但今天可能太闲了，就跟唐军谈他的思想。
谈到建设通北市，他大发感慨，说：“我很想把通北市建成一座文化底蕴很强的文明城市，现在把西郊建成生态园就是我的一些初步想法。下一步，我还想让大学教授们走出校园，亲自带动通北市文化，把文化当产业来做。现在我们跟大城市相比，缺的就是没有文化底蕴。你到北京上海去看看，人家那里的知识分子那才是真才实学，大多把文化当产业也做。而且大城市的那些知名企业家们也都是文化底蕴很强的人才。不像我们这里的企业家们说话粗糙，爱张扬，除了泡女人，别的都不会。”
唐军回道：“是的，现在通北的确很缺乏一种文化底蕴。也可以说，一座城市如果没有文化底蕴，那里的市民就缺少文化素质，更缺一种精神。其实，城市不在大小，而是在怎么样领导，怎样管理。比如江苏省的华西村，人家就是一个村，现在被建成天下第一村。而且那里的村民要比我们其它地方的村民素质高很多。现在我很支持方书记的改革思路，先从文化抓起，这是一般人想不到的。可见您是一位很有内涵的人哦。”
方士奇又说：“那天我陪省里领导去采访通北贫困村，我就觉得这个村的村民很懒惰，很悠闲。大人小人往外面一坐，一聊就是一整天，而且内容也不高尚，都是些东家长西家短的琐事。说白了，这就是他们贫穷的真正原因。所以我们的农村很需要一些有能耐的人带动，将来我就考虑村里在选举村干部时，最好把外出闯世界的那些能人们招回来，让他们来带动村民发展。着力拓宽农村基层干部来源,提高他们的素质,解除他们的后顾之忧,调动他们的工作积极性，这样肯定效果要更好些。”
唐军马上说：“这个想法不错，加强农村基层干部队伍建设对做好农村工作至关重要。光靠政府帮助修路，通电、通自来水，这还远远不够。必须带动起他们自己的积极性。以前我看到过一个报导，有一个城市就是独辟蹊径，由市委组织部主持，让外出老板回原籍担任村官，借老板之力带动农村经济和社会发展。最后全村在返乡老板的带动下，很快走上了致富路。”
方士奇喝了口水，继续谈自己的感受，说：“我觉得补丁村开办养鸡厂和肌肉加工厂就很不错，全村人都跟着养鸡发财了。据说最初也是村里一位养鸡专业户带动起来的。所以能找到一个合适的领头人物很重要。”
两人聊得很上劲儿，从下午4点一直聊到下午6点。只要方士奇一提到什么新建议或新想法，唐军立刻阐述自己的观点，维护他的思想。这时唐军的电话忽然响了，他赶忙接起一看，原来是二小打来的。
二小问：“你还没有下班吗？”唐军看了下表已经6点，忙说：“这就下班了。”
原来二小早在外面等上唐军了，昨天他跟唐军约定好了晚上要请罗大同吃饭的。放下电话，唐军故意提醒方士奇，说想不到时间过得这样快，转眼都6点了。方士奇一看早到点了，忙说下班下班，再聊等于加班了。
今天唐军和二小的酒席没有安排在华泰大酒店，而是安排在新开业的海鲜馆。酒场上没有多余的人，除了房地产商老板罗大同带着两名漂亮的公关小姐，下来就是唐军和二小。
罗大同先是很礼貌的和唐军握了握手，介绍道：“这两位是我公司的公关小姐秀萍和红霜。”
二位很礼貌的向唐军问好。罗大同长得不是很帅气，但身边这两位公关小姐却魅力四射，模样出众，都是一米七的身高，苗条的身材，还有一张白净秀气的脸蛋儿，往那儿一站就能吸引住别人的目光。
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