第41章：车轮战与一对八对决第2/2段
领导对小朋友确实是非常重视，按正常的理解，可能小朋友应该是会留下来了，做人不能太自我，那样有点说不过去，唐甜甜如此认识，老孔雀也认为唐甜甜说的正确，但是，人的思维观念确实不一样，小朋友在和他们沟通的过程中，还是出了问题，结果照样没有谈成。
“有领导就说，小朋友的待遇，是空前的高，这是小朋友应该感恩戴德的地方，小朋友却丝毫没有感恩的心，实在不是一个正常人应该有的心理。这些谴责的话，惹到了小朋友，因为本来就是给领导帮忙，三千多万的账进来之后，小朋友没有拿过一分钱的佣金和奖励，如果按按正常的行业规则，佣金和奖励都要比任职的那个高位的工资要多上很多倍，小朋友从来没有要求过，他们硬塞给一份工作，领工资是正常，虽然小朋友还没有接受这个高位，也不认为应该因此去感恩谁。这个说服失败了。”
“又有领导说，千里马常有而伯乐不常有，这对于小朋友来说，伯乐给予的一切都是小朋友要当成再生父母一样去感恩和把握机遇的，小朋友不仅不感恩，还完全不接受，要致领导于不仁不义的困境。小朋友认为，作为企业的领导，把合适的人放在合适的位置上，那是基本的管理职能上的职业素质要求，并不需要别人去对领导的正常工作感恩戴德，别外，把合适的人安排在合适的岗位，那是出于领导的管理者岗位需要考虑的事情，而对于被任职的人来说，还是要事先得到充分的尊重，考虑成熟之后才能决定是否接受，而不是以重用的名义，强迫别人在某一个岗位，那是职业绑架，不是伯乐的赏识。”
“小朋友说，正常的人事安排是要互相尊重，彼此选择，而不是由任何单一的一方强迫另一方接受，因为那是奴役，那是对待奴隶的方式，小朋友认为自己是有独立思想的人，也有独立行为的资格，领导不能以职业，爱、尊重等等名义，去强迫自己接受源于领导的，而不是小朋友自己的意向和意志。”
这可能是观念上的不同，当然也有对于工作岗位和物质需求的不同，唐甜甜觉得这是意识形态上的冲突所致，老孔雀非常赞同，感觉小朋友还是很有独立思想的人，虽然并不一定符合大多数人所认知的行为方式。
“八个领导都说不过小朋友，有领导就开始换了劝说方法了，既然小朋友一定要走，那就把曹赢送给小朋友的《佛藏经》交出来，上缴主管单位没收，除此之后，其他全部在国内收受的礼物，他们已经做过调查，说是数目巨大，必须一样不少地全部上缴没收，说那是因为职位提供的便利所得。这当然是说不过去的，因为小朋友横竖才在那里做了两个月的临时工，而领导所说的收受的那些礼物，基本上全是在两个月之前的事情。”
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