第14章 供需不平衡第2/2段
纯种赛季德国牧羊犬之所以贵，是因为相比于满大街的流浪狗，供给少；
限量版名牌手表，大师的艺术珍品，以及古墓中出土的文物之所以价值连城，不过就是供给少。
只可惜，青阳市优秀人才的供给并不少，且大型公司永远都不缺背景、学历以及社会经验都很卓越的人，故实习期间一些人即便对公司再不满意，他们可以随时走，公司绝不挽留，也不会在意。
市场上供给一旦大于需求，那么需求方就会无形加大对供给方的要求。
在青阳，招聘条件中一些与工作能力无关的隐形条件，就开始冒了出来。比如王暮雪后来才知道，曹平生在挑选简历的时候，有三个“必扔法则”。
所谓“必扔法则”，就是当他在简历上看到他不想看到的信息时，他就会将简历直接扔掉。
三条“必扔法则”分别是：
1、女人，直接扔；
2、男人身高不过一米八，直接扔；
3、男人不够帅，直接扔。
也就是那时，王暮雪才明白为何王立松，蒋一帆，柴胡，都是那么清一色的高个子，白皮肤以及拥有轮廓分明的五官。
因为投资银行的工作岗位之于每年海量的金融、会计和法律毕业生来说，是极度的供给少。
吴双还曾与王暮雪开玩笑说：“你看整个明和证券，就咱们28楼的男生最抢眼，你进来可算享福了。”
“吴双姐，咱们部门这几年就真的没有女生能正式入职的么？”王暮雪眨巴着眸子问道。
“没有，除了我，而我还是做后台的。”吴双叹了口气。
“真的一个都没有么？”王暮雪追问。
“嗯，不过你也别灰心，说不定你可以成为第一个。”
“吴双姐，你那么了解曹总，你说女人的简历写成什么样，曹总说不定不会扔掉？”
吴双露齿一笑，清了清嗓子道：“就写，多少岁，畜生，已绝育，无大姨妈，无子宫。”
回忆到这里的王暮雪，不禁自顾自笑了起来，心情也放松了些，只不过这种放松里，依然夹杂着对承诺书下落的担心。
王暮雪尽管着急，但也强忍着没有发信息去催柴胡，她知道柴胡此时一定在认真寻找着目标，说不定饭都没顾得上吃，相比于柴胡，自己这边还算是顺利的。
但当王暮雪刚刚低头扒了两口饭，手机便开始持续震动。
王暮雪骤然无比希望是柴胡，无比希望柴胡可以马上告诉她承诺书找到了，一切都没问题了，今天只要流程过了就可以顺利申报……但屏幕上却显示着让她差点噎到的三个字：曹平生。
“喂，曹总?”王暮雪拿起手机问出这句话时，筷子都掉在了地上。
“你在那里？！”曹平生质问的声音从电话那头传来。
“我……我在食堂，曹总。”王暮雪的心脏开始咚咚直跳，可能是因为遗失承诺书的心虚，她对于曹平生此时的语气特别敏感。
“现在12：00都没到你就去吃饭，你平常工作不积极，吃饭倒很积极！”曹平生怒骂道。
若换作平常，王暮雪会顿一下，而后马上问道：“曹总有什么事么？我马上回去。”
但今天她不知怎么的说不出话，手紧紧地握着手机，她很怕曹平生的下一句就是：“你居然连申报材料都能弄丢，你的存在简直是全国投行界的奇耻大辱！”
只不过，电话那头的曹平生听王暮雪不回答，只是严厉一句：“到风控这来！马上！”
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