第50章 要求换律师第2/2段
比如一些媒体开始挖掘公司八卦，或者直接简单粗暴地把同行业其他上市公司《招股说明书》中所披露的风险点抄一抄，然后寄给企业要封口费。
再比如市场上很多还没上市的竞争对手，会高薪将企业的一些核心骨干在上市阶段挖走，搞得企业不得不出更高的价钱以及股权留住人才，稳定核心竞争力。
实际上，吃拟上市公司这块唐僧肉的已经形成了一个产业。
大批自称记者和律师的人，拿着共用的模板对企业进行实名举报，由于企业在回答资本监管委员会问题时，必须要对所有实名举报进行解释，一旦解释不清楚，上市的梦想也就彻底破灭，所以很多企业为了避免这个麻烦，就不得不用小钱打发那些拦路抢劫的人。
蒋一帆还记得他上一个项目正要上发审会（即资本监管委员会对拟上市公司申请材料的面对面审核会）前，突然好好的企业就被实名举报了，于是蒋一帆立刻打电话过去问为什么没开价就直接举报了，结果对方居然说：“哦，邮件发得太多了，要钱的时候漏了，现在补上，你们开价多少？”
蒋一帆：“……”
利益驱动才是第一加速器，在利益面前，各种创新手法层出不穷。
三百六十行，只要做得好，行行能赚钱，只要能赚钱，多卑劣的行为都有人干，还能堂而皇之地干出规模。
而上述那些问题，还都算取经之路上的小妖小怪，最主要的问题还是企业本身。
比如股权不清晰，合同存在纠纷，纳税不到位，债务无法消化，公司治理存在缺陷等等。
找出这些问题，并给企业提供解决办法的责任，很大程度都落在了投资银行的肩上。
当企业最终因为这样或者那样的原因而无法上市时，企业基本不会去责怪律师和会计师，骂的全是投资银行。
正如同唐僧很多次遇难，最后居然把出力最多的孙悟空骂了走，极少去教训猪八戒和沙和尚。
当然，这个行业内负责任的律师也有不少，水平极高敢于顶撞投行保代的强势会计师也是存在的，只不过，律师事务所和会计师事务所都是合伙人制度。
在这样的制度下，每个合伙人就如同一个小包工头，自己招揽民工干工程，尽管他们可能都属于一个业内响当当的建筑公司，但是你真正跟哪个包工头合作，出来的工程质量就说不准了。
所以在企业上市之前，选好负责人的中介机构“包工头”就十分重要。
很明显，此时在胡延德看来，晨光科技选的这位莫律师，就不是一个负责任的包工头，至少临近申报，他和他的手下始终处于下线状态。
所以胡延德习惯性地动用了投资银行在取经路上话语权最强的优势，提议唐僧把好吃懒做的猪八戒换掉。
但从李云生刚才的态度来看，蒋一帆推断这家律所估计与晨光科技有着很深厚的关系，可能不仅是长久的业务合作关系这么简单。
“胡保代放心，我会安排好的。”李云生虽然礼貌性地在回答，但语气已经有些生冷。
“那咱可说好了啊，我明天等您消息，抓紧啊！”胡延德说完，转头朝身边的平老师道：“你们《审计报告》定稿什么时候可以给我们？”
听到这句话，正吃着一大块醋血鸭的平老师腮帮子骤然停了下来。
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