第35章 招聘第2/4段
他这话一说出来，众人有的点点头，觉得有道理，有的如刚刚发言的李帅，满脸不以为然，觉得他就是在胡扯。
康成林没有理会众人的反应，继续说道：“至于如何复刻，我认为咱们要先理解什么是电视剧！电视剧和短视频有着本质上的差别，短视频是什么呢？是生活中的随手一拍，逗人一笑就完事，可剧，要表达的更多，更有深度和内涵才是好的。”
总监眉头皱了起来，他感觉已经有点不理解康成林说的了。
实际上他这个总监的位置，并不是靠业务能力上位的，而是因为，他是童山的侄子。
反而他觉得李帅说的就很有道理。
吊丝女士有啥？有个屁的内涵，还不就是把几个搞笑的视频组合在一起？
这复刻起来就很简单！
“好了，我让你复刻短视频，没让你拍电视剧，康成林，你要是复刻不了，分析不出来，你可以不用起来说话。”
运营总监摆手示意康成林坐下。
康成林没再说什么，很平静地坐下。
他心里想笑，简单？
这能简单的了？
光是拍摄设备以及人员的专业程度，网红的短视频就比不上短剧！
当然，他也不想说什么了。
他在下面偷偷拿出手机，打开了BOSS，给太阳传媒发了自己的简历，并且夸了一通屌丝女士，还说自己一直想做这样的片子。
......
随着吊丝女士的火爆，唐羡鱼这边也忙碌了起来。
首先是商务那边，有不少商家联系，询问之后的视频可不可以加入他们的广告，另外就是，投过来的简历也多了好几倍。
广告的话，唐羡鱼暂时不准备接那种必须硬植入的。
因为他不想在前几集里面出现很明显的广告。
一些软植入还是可以的。
毕竟恰饭嘛，不寒碜。
所以他现在一方面要负责构思如何植入合适的广告，又要挑选简历，招人。
一方面是为以后做准备。
在吊丝女士火了以后，王盛他们也没什么话说了，之后太阳传媒的发展将全部由唐羡鱼把控。
现在招人最好是要那种有做网红经历的人，为以后做打算。
毕竟要快速涨粉，靠唐羡鱼自己一个人是不行的，创意这种东西，唐羡鱼可以提出一个完整的策划，具体的落实的话，还是需要有人去完成。
“嗯？康成林？这人还挺有意思。”
看到康成林发过来的消息，唐羡鱼不由得笑了起来。
他发了自己看了视频之后的感悟，也精准地说出了屌丝女士的优势与不足。
其实唐羡鱼自己也知道，吊丝女士到了后期，也会有短视频一样的审美疲劳，大家都看腻了，就不会觉得好笑了。
而地球那边的吊丝男士，解决方法就是直接升级，做电影！
短剧把IP的影响力做大，有了巨大的影响力，形成一个很不错的IP之后，就做电影！
并且电影的票房还直接破了十亿，仅仅只是一部的票房，就已经超过了很多前辈的知名作品！
“我看你还是在职，为什么想离职呢？”
唐羡鱼问康成林。
康成林收到回复，浑身一震！
这么快！
他看了看信息，为什么想离职？
为什么呢？
康成林有些纠结。
虽然说，在职场上，说前任公司坏话很不好，可是这个时候，他就很想吐槽！
他想用最真实的状态，去面对王彬彬所在的公司！
虽然他也知道，这种想法很傻，非常傻！
可他就是一个这样的人，有什么就会说出来，很直，所以他才会跟公司不少人都闹过不愉快。
“原因有很多。”
康成林回复道：“最重要的一点是，童山没有教会我情感上的内容，却教会了我如何剥削员工！”
“公司名义上薪资10000，试用期八折，然后就是8000，这8000里还有绩效部分3200，基本工资4800，而最能体现剥削的地方是，只要有任何违规，绩效全扣！然后迟到一次扣基本工资100，也就是说，只要你迟到一次，原本10000的工资，就只剩下4700块钱！至于加班费，想都不敢想！”
&ems “嗯？康成林？这人还挺有意思。”
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