056【公司改组】第2/2段
宋维扬没法反驳，因为杨信说得很对，只能安抚道：“老杨啊，我是这样想的。陈桃呢，对公司管理什么都不懂，但她很有发展潜力。所以，我希望她能跟着你学习，多磨练磨练。你放心，一年之内，我就给她调整职务，助理总经理的人选由你自己决定。你看如何？”
“好吧，但最多一年。一年之后，她不调职，我就走人！真的，只要不是股东，谁做助理总经理我都愿意。”杨信说。
一年时间的磨合，足够杨信和陈桃培养合作感情了。
宋维扬这么安排的真实目的，是想让杨信融入集体，别总把自己当外人。陈桃现在什么都不懂，杨信相当于她的老师，两人之间必然相处融洽。只需一年，由陈桃做纽带，多合作多交流，再加上郑学红会来事儿，那股东们就都成朋友了。
宋维扬拉着杨信的手笑道：“老杨啊，公司现在规模小，人才也不够，我只能这么安排。股东和高层管理人员，也必须一人身兼至少两个职务，这是出于实际考虑。咱们齐心协力，争取把公司做大，那么大家都能更舒心。你说，是不是这个道理？”
“希望吧。”杨信点头道。
他已经上了贼船，只能跟着贼走。以现有的人事任命来看，除非宋维扬全家和郑学红都脑子进水了，否则永远不会给他鸠占鹊巢的机会。
唯一让杨信欣慰和感激的是，汕州罐头厂的生产线还没弄来，宋维扬就非常大方的给了他股份。
换个角度想象，杨信自认为做不到，宋维扬已经对他非常信赖了——这也是杨信服从任命的根本原因。
宋维扬心里笑得很开心，杨信这头猎犬，已经被他当成老黄牛使唤。框架定死了，方向也定死了，杨信只能按照既定的轨迹，拉着罐头厂这辆车拼命往前走。
“老杨啊，你有什么信得过的朋友，也赶快请几个过来，”宋维扬道，“负责生产管理和采购管理的副总，必须尽早落实人选啊，到时候两个部门经理的人也是你的。”
杨信说：“我尽量吧。我以前那些朋友，说实话，不一定看得起咱们公司。”
宋维扬问：“你那个以前在外贸部门做过事的朋友呢？先让他兼着其他职务，等公司壮大以后，我再专设一个出口贸易部给他管理。”
“我已经给他打了电话，正在半路上。等他来了，我马上去汕州，尽快把引进生产线的事情落实了。”杨信道。
……
这个朋友来得很快，他下海赚的钱，已经被一个女人骗光，只能在外企当翻译混日子。接到电话后，他立即辞职，连夜坐火车赶来容平。
杨信得到消息，立即亲自出去迎接，把人来进来说：“老张，这是我们公司的董事长……”
杨信刚开始介绍，那位朋友就惊道：“马博士！刘主任！还有陈秘书，你们怎么也在啊？”
宋维扬：“……”
郑学红：“……”
陈桃：“……”
杨信：“？？？”
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