第五章 ：想挣大钱多出汗第4/4段
可这种不快他现在只能摁在心里，毕竟威斯布鲁克是他们的头牌，是他们的战术核心，他们必须仰仗他。而且，他已经约定了首轮秀的名额，就算球队没有进入三十二强，也不会影响到他的行情。他可以不顾球队，但球队却不能没有他，现在他是大爷。
本霍兰德不由有些后悔，早知道把这家伙扔给凯文乐福当球童就好了。
第六章：
萧洒是一个非常聪明的人，他懂进退，明取舍，更重要的是，他的嘴皮子非常利索，非常善于将一件不利于自己的事情说的颠倒黑白，并且能利用自己的优势让许多人紧紧跟随在他身后。
他一般将这种能力称之为忽悠。但在b的更衣室，这种能力被称之为领袖能力。拥有这种能力的，几乎都会被推崇为更衣室领袖。更衣室领袖并不一定是最强的核心球员，甚至于有可能是坐在板凳席最末端守护饮水机的家伙。有的球员甚至没有上场得分的能力，但球队老板依然会花钱让他留下，毕竟这是一个能够让内部团结的粘合剂。
同样来自东北的赵本山在春晚将范伟忽悠瘸了，现在威斯布鲁克虽然没被忽悠瘸，但也成为了一个兢兢业业的保姆，尽心尽力的教导球童萧洒。最重要的是，他还心甘情愿，并且认为是自己挣了便宜，是萧洒给了他一次难能可贵的复习机会。
萧洒原本一直不相信现实生活中会有范伟那种人，被人忽悠买了一副完全用不着的拐棍，最后还送了自行车。
但现在，他信了。威斯布鲁克成功的向他展示了国际主义冤大头精神。
整整一个上午，威斯布鲁克都在教萧洒练习如何控球，如何护球，如何带球前进，如何控制速度。
他教的非常用心，萧洒也学的非常快速。这让威斯布鲁克很有成就感，他觉得是自己教的好。这种成就感再加上萧洒给他营造的复习愉悦感，一下子就让他忘记合练这一回事。
整个上午，他没有去合练一分钟，全部用在了这边的练习。
对于威斯布鲁克这种行为，本霍兰德是非常非常非常非常不爽的，但他也只能不爽，并且只能将怒火转移在萧洒身上。因为他没法批评球队核心，万一核心撂挑子他这个主教练也得吃不了兜着走，毕竟学校董事会给主教练也是有硬性成绩规定的，所以只能将情绪转嫁在萧洒身上。
他开始觉得自己接收萧洒过来压根就是个错误。这家伙本来就不应该出现在美国，他是个偷渡客。他更不应该出现在cl的球馆，因为他占据了头牌球星的所有练习时间。
萧洒很迅速的就捕捉到了来自本霍兰德的愤怒眼神，聪明的他很快就推算出了这家伙的想法。与球员们一起吃了一顿丰盛的营养午餐后，他对威斯布鲁克说了一个新的道理：“拉塞尔，你知道孔子吗？他是中国最伟大的思想家教育家，他提出过一个非常非常非常厉害的学习理论，你想知道吗？”
萧洒铺垫的如此厉害，威斯布鲁克当然乖乖上钩，连忙点头：“想啊，想啊！”
“你要知道，如果不是我们之间的关系已经如此亲密，我是不会告诉你的。”萧洒稍稍的欲扬先抑了一下，这个话语立即就让头脑不甚发达的威斯布鲁克感受到了荣幸，他觉得萧洒好像对自己真的比较特殊，比对其他人好多了。
“这个伟大的学习思维就是温故知新。意思就是说，在复习的同时，还要进行的练习。这样一来，新的与旧的同时进入脑部，然后产生良好的化学作用，这会让我们进步的更加迅速。”
“中国人讲究一张一弛，一松一紧，一阴一阳。这都是伟大的哲学，我觉得你应该好好领悟！”
萧洒故弄玄虚起来，是一套又一套。威斯布鲁克这种脑袋里塞满肌肉的家伙哪里跟得上这种思维啊，他只知道很有道理，应该听从萧洒的道理。
“那我该怎么办？”威斯布鲁克迷惘的问道。
“很简单，下午就不要复习了。去跟你的队友去学习新的战术。当新的与旧的碰撞在一起，一定可以产生美妙的化学作用！”
“是吗？那我一定要试试！”威斯布鲁克赶紧点头，他现在无比的信服萧洒。
“嗯！”
萧洒拍拍他的肩膀，一副孺子可教的欣慰表情。
到了下午训练课，本霍兰德的脸色果然好看了许多，因为威斯布鲁克过去合练了。而萧洒择一个人拿着球在这边空荡的地方认真而又细致的演练着上午威斯布鲁克教给他的运球技巧。
动作非常枯燥，但萧洒并没有觉得很苦。因为他从小就知道吃得苦中苦方为人上人的道理。
想挣大钱，当然得多出汗。
这是多么浅显的道理啊。
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