128.第128章 营销第2/3段

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  “两三天时间吧,我们要调整一些设备。”

  “我留在中国的时间还有三天,那么,我后天再来,再之后,我就要去北*京了,期待你的表现。”特拉普扬了扬手,更像是一名好奇的中学生,而非大公司的技术官。

  ……

  田世昌等人,很快就适应了制药厂的工作,来访的参观团,也让他们变的信心十足。

  毕竟,只有省内最好的工厂,才会受到省级干部的“检阅”。

  唯一让他们有点不自信的,还是工厂的规模。

  在大就是美的传统下,连三十人都不到的工厂,确实有点说不过去,这更像是乡镇企业的规模,而非国有企业。

  也许,合资企业就是应该与国企有这样那样的不同?

  工人们如此安慰着自己,直到接近下班的时间,杨锐出现在车间内。

  “各位,穿好衣服以后,咱们在外面集中一下。”杨锐在更衣室里吼了一句,自己去外面的等着了。

  几分钟以后,就见整齐的队列,出现在杨锐面前。

  “咱们工人的纪律性还真是……”杨锐感慨了一句,他本来以为会是一群人围着自己的场景。

  二十几人静悄悄的看着他,没有一个多说话的。

  多年的军事教育,绝不是白浪费的。

  “别太严肃了,我随便说两句。”杨锐宽松一句气氛,接着又问:“有人在值班吗?”

  “贺海涛和宁民两个人。”一名工人回了一句,众人依旧保持着严肃的表情,像是开会似的。

  西捷工厂不是那种要三班倒的工厂,连续化的生产,通常是从早晨开始,到了晚上,除了少量的设备继续运转,为第二天做准备,其他仪器多半清洗和消毒了。当然,如果任务太紧,也可以实现三班倒,只是那样一来,原料供应会变成瓶颈。

  以组织提取方式来生产生物产品,较小的规模是比较经济的,西捷工厂本身就是在此等指导思想下设计的,自不会去追求较长的工作时间。

  杨锐数了数人头,笑笑道:“差两个人就到齐了,好吧,我来发放今天的奖金。”

  说着他掏出一叠现金,在手上拍打了两下,数了起来。

  每数五张或四张,他就让人来取,都是崭新崭新的大团结。

  “直接发钱可以吗?”田世昌不好意思的问。

  “我给管慎说过了,这就是你们的奖金,只是有我来发而已。”杨锐将钱塞到田世昌手里,道:“你们在合资工厂了,不要想太多,拿钱回去,别太省,都买点好吃的补一补,咱们的工作量不小,尤其要注意力集中,一定要保证身体健康。好日子在后面呢。”

  他一边说一边将钱塞到个人手里,又道:“明天仍然是参观日,来的没有省级高官了,却都是咱们的同行,好好干,别让人家瞧不起了。”

  众人高高兴兴的应了下来。

  唯独没有拿到钱的七个人满脸阴郁。

  别人都拿到钱了,就他们被区别对待,怒火几乎瞬间就溢了出来。偏偏有商雷的
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