第56章 选拔的标准第2/3段
肖浅呵呵冷笑。
“她说谎，她的例假不是今天。”
徐明霞的手上一紧，捏的肖浅的手都不过血了。
“你怎么会知道这个？”
肖浅可怜巴巴的。
“公司有记录啊，我当然知道了。”
徐明霞更不好了。
“公司记录这个干什么？”
肖浅不得不做出解释。
“公司当然要根据她们的身体状况，来考虑活动怎么安排啊。总不能她们身体不舒服，公司还给她们劳累的行程啊。”
这一点是肖浅建议的，翁志安二话不说就采纳了。
前世多少女艺人被经纪公司压榨，年纪轻轻就造成了身体的巨大损耗。最后实在受不了了，就跟公司分道扬镳，造成了双败的局面。
星光娱乐不是韩国的公司，也不需要靠压榨艺人来发展公司，能宽松一些就宽松一些好了。
这个情况，让徐明霞浮现出笑脸来。
“那我问你，如果日后公司的艺人真的有状况，公司就会放任他们休息吗？”
肖浅诚实地道：“看情况，公司毕竟也不是慈善机构。”
他实话实说，反而让徐明霞更加放心了。
练习室里，肖浅、翁志安和徐明霞就位，舞蹈老师里的艾瑞莉娅也来了。
这女人自从摆脱了百合魂之后，化爱情为工作，异常的努力，是三个老师里工作成果最突出的。
努力工作的人就要得到奖励，所以经过肖浅和翁志安商议，艾瑞莉娅被提拔为了公司的舞蹈总监。
见大家都准备好了，翁志安对秘书吩咐道：“让人进来吧。”
不大一会儿，第一个练习生走了进来。
“老师们好。”
肖浅瞪着她。
“自我介绍的时候，要先说自己的名字。”
安大花咧嘴。
“不是认识我嘛。”
肖浅的声音危险起来。
“想要不认识你也很容易。”
安大花吓的吐起了舌头，她发觉小老板比大老板还要恐怖。
相反徐明霞就很和蔼。
“今天主要考核的内容是唱功，第一项是自由发挥，你想好唱什么歌曲了吗？”
许多人都以为，唱功考核，让人唱一首歌就行了。但其实这里面的步骤十分的繁琐，要分成很多项目的。
比如气息的驾驭、音域的广度、音色的质量、感情的投入、音感的掌握等等，其中的门道多如牛毛。
自由发挥，就是让练习生们不加限制地选择自己最喜欢和最擅长的歌曲，进而展示出她们所有的特点来。
越是她们喜欢和擅长的歌曲，越能看出她们在歌曲当中的感情投入度。
安大花想了想，果然慎重了许多。
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