第二十三章 送车上门第2/2段
趁这段排队等候的时间，钱昆已经把她如此主动积极的心理动机捋的差不多了。
像她这种豪华车销售人员，已经不再是传统销售人员那样靠推销经验或产品质量来打动客户。
她更需要做的事情，其实是以完全客制化的服务和态度，围绕每一位客户的体验度为核心，全力营造出一种舒适度最高的相处模式，最终实现客户圈层入侵扩张策略，进而达到销售目的。
在这种内核驱动下，水平差点的销售人员，比较倾向于满足客户的吃喝玩乐等原始需求，这就比较考验人的先天条件和创新能力。
高端客户嘛，见多识广的，想靠这个路子套牢会比较难。
比较高级的销售人员，会从客户的心理诉求着手，因为人在解决了生存问题之后，不可避免的就会钻进探讨生命意义这个死胡同。
所以走这条路子，就比较考验观察能力和想象力。
大富豪嘛，不会被贫穷限制其想象力，想要跟上他们的思维真心挺难的。
但昆哥就觉得自己目前还是挺好被攻略的，既没有见识过天上人间，也没有浸润过哲学的光辉，还是挺单纯的一个大男孩，所以，抵抗能力差一点，情有可原。
大家顺利互相了解清楚了各自的诉求和可以付出的上限，提前消除了可能会产生的不必要误会，明确了长期战略合作的意向。
共赢，大善。
当然了，在探讨这个战略合作问题的同时，热爱工作的昆哥还抽空在石榴猎头网站上发布了一系列招聘需求。
因为这家猎头公司的口号是“招聘精英就到石榴来，你想要的籽籽米米我们都有。”
这种内涵丰富的企业文化口号，昆哥一直都很喜欢。
当然了，作为全网唯一一家运用了皇室垄断的人工智能大数据算法技术的人力资源供应商，其对招聘需求的人力匹配能力还是非常高的。
比如昆哥第一个想要招聘的总裁助理，其客制化细节选项就多达一百五十条，直接把筛选条件精细到了血型偏好这种似乎没什么卵用又似乎很有逼格的玄妙细节等级。
这样的高端服务，门槛当然也是极高的，必须得验资通过才行。
不光是公司对公账户至少要有五千万储备资金，企业法人的个人财产也必须超过一亿才行。
昆哥也是一边卖力的推拉弹唱，一边猛划拉手机，才堪堪在会谈结束之前完成了这一系列复杂的认证工作。
还别说，转移注意力的特别效果非常不错，除了车子避震系统之外，大家都满意。
史元鹏从妻子手中接过温水里刚捞出来的毛巾，简单擦拭一下，既去汗解热，又不会激到气血，足见邓真真的细心爱护之情。
放下毛巾，又有一碗带着浓烈草药味的药汁奉上，可有效培根固原，以免锻炼留下无形暗伤。
要说不感动，那是假的。
沉吟片刻，史元鹏终于还是对着妻子的背影说道：“真真，我会出去好好找个正经工作，承担起该有的责任。”
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