第三十四章 团队搭建第3/3段
好在，三人虽然都是低眉顺眼模样半低着头，但眼珠子俱都咕噜噜转的十分灵光，让一旁默默观察的钱昆很是欣慰。
看起来没脾气并不可怕，毕竟人必须得为生存而克制自己，真正可怕的是内心麻木而没有脾气，那就真的只能当打字员了。
“你们三个，只能说还行。办公室最不缺的就是你们这种人，可以完成工作，也善于摸鱼划水。我不关心你们为什么刚毕业就自带这种老油子属性，我也不会指望你们这种人能给我写出什么经典来。你们可以暂时留下，我交代的任务，你们必须按时保质完成，完不成的，自觉滚蛋。
“未来两周内，编导必须和文案充分沟通协作，每人交一份完整的十分钟短片项目方案给我。
“方案通过的，转正，拿二级工资，没通过的，自动离职。前面已经转正那个谁，如果你的方案不通过，自动降薪一级。
“徐文姬我另有安排，所以你们三个编导其实就只有一个文案可用，你们自行协商解决文案的时间调配问题，自己动手做文案的同样自动离职。”
布置完工作任务，郑子云直接坐到剩下那个靠窗的工位。
所有人面面相觑，似乎明白到刚才那位可怜人被直接开除的真正原因。
郑子云再一招手，把小迷妹鹌鹑妹招到身边，安排在离他最近的工位上就坐，其他三人就真的任他们自生自灭了。
钱昆总算明白到在有二舅背书情况下那些企业都还放不下这尊大神的根本原因了……
从底层做起是不可能的，开局就必须要完全按自己想法带团队，根本不屑于和老板沟通，反正我就先斩后奏或者边斩边奏了，老板你爱配合就配合，不配合我就辞职不干。
最狠的是，团队内部资源分配还极其不均，充满了个人喜好的偏向。
好在，他的工作计划确实没什么大问题，可见这位在计算机系自学心理学结果拿了个园林设计学位的天才沙雕，确实是有在认真对待这份工作的。
至于效果如何，昆哥表示有足够的存款来给他试错。
文创部正在走上正轨，制片部却还是个老大难问题，因为制片真的是非常考验一个人综合能力的工作岗位。
这个部门，只能钱昆亲自下场来带。
新招来的两个妹子都是刚毕业的新人，无论工作经验、人脉资源、商业渠道还是江湖经验等等，都基本为零，还需要大量的时间和实践来不断学习。
所以钱昆想要考察的，主要还是她们的适应能力和学习能力，其中应对各种突发状况的灵性则是重中之重。
这些都是需要大量实战来体现和提升的，闭门造车绝对不行。
钱昆走进制片部，把两个妹子叫到身前，道：“制片工作其实不复杂，就是调动和调配整个剧组所有的资源去满足导演的拍摄需求。
“所以你们两个第一项任务，就是在文创部的剧本文案做出来以后，立刻跟进，三天之内做出详细的制片方案，内容包括拍摄时间、场地、食宿、人员配置、设备器材等等，尽量考虑全面。
“单片预算给我控制在二十万以内，客观原因需要增加预算的话，做申请报给尤助理。
“你们两个可以合作，也可以单独负责某一个片子，如果需要帮手，可以在预算内拨钱找外援。
“总而言之，从现在开始，你们就是见习制片主任了，自己想办法完成制片工作，干的了就留下，干不了就走人，明白吗？”
昆哥最喜欢这种美少女养成类游戏了，玩起来贼带劲儿。
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