085裴莫行不和下属乱搞男女关系？第4/4段
白露信心满满，她甚至请来了一位分析师分析他们数据的各种可能性。
谢茗朗与裴慕华在不停的私下交流着。
“在进展上，我认为，白组长带领的二组准备的非常充分，至于一组，顾组长，你们可能稍微慢了一些，能否提供更多的数据和可能性？”今天是裴慕华组织会议，裴莫行旁听，谢茗朗则是重要的点评人。
他的点评直接表扬了白露，让一组的组员们都有点意外。
因为谢茗朗对顾佳期的追求，所有人都看在眼里，怎么今天谢茗朗居然倾向于白露了？<
可顾佳期却清楚，自己的策划进展虽然缓慢，可她的创意点却不能现在暴露，她怕被白露给拿走。
谢茗朗会夸奖白露是正常的，因为白露做了充分的准备，她摆明了要在这场上击败顾佳期。
果然，白露的脸上微微浮起一丝微笑，侧目看去，前面的顾佳期，后面坐着的裴莫行，却又令她气恼起来。
谢茗朗的话锋一转，“不过，近两年的确在流行复古风，顾组长提出的点其实非常好。江总监，要不要考虑将两个组合并，共同开发这个项目？”
江秋扬首看向顾佳期夫妇二人，她压制住腹中不断翻滚的孕吐***，白着脸说了句，“不用。有竞争才能有更好发展，我希望两个组别都能创作出好的产品，这样才能有更好的结果。”
林月小声嘀咕，“谢总还是偏袒你的呢，顾姐。其实我也觉着没必要弄出两个组来。”
但谢茗朗只是外来的公司，本公司的决定他只能提供参考意见，所以他提出的建议就这样掠过。
“现在大家会想通个气，就能知道彼此的进展到底是怎么回事。我希望呢……落后的那一组也要加快进度。”江秋和裴慕华低声说了几句，裴慕华抬起头，再次清了清嗓子，“为了让两组人都能带着压力和动力去工作，我们制定了奖惩规则，这一次，赢的那一组将得到一个月的假期，以及工资双倍的福利，至于输的那组……”
顾佳期的眸子微微收敛，江秋针对她的行动，终于开始了。
虽然她有说明，她们在这个项目上是命运共同体，可对于江秋来说，只有赢得那组，才是和她共进退的。
显然这次会议，让江秋对白露那组更有信心。
“输的那组，我们决定整组开除。”
掷地有声的声音，让顾佳期直接站起身来。
“这有点太不公平。”顾佳期直接说出自己的想法。
没有人知道她和那几个人之间的恩怨，可这会议室里，有总是敌对她的江秋和裴慕华，有态度暧昧的谢茗朗，还有对自己丈夫存有觊觎之心的白露，当然，她的身后更是与她近乎隐婚状态的裴莫行。
整个会议室里，那种隐然流动的气氛，别人体会不到，顾佳期体会最深。
她就处在漩涡的最中心。
“怎么不公平？顾组长有什么意见。”江秋笑了笑，眼中的得意情绪浅浅滑过。
永远被顾佳期踩在脚下，从她与裴慕华在一起后，她一直都在打翻身仗。
她的手轻轻的抚着自己的肚子，顾佳期，你一定很后悔，当年认识我。
不过，我也一点都不愿意认识你。
江秋的脸色很难看，似乎是想到什么不堪的事情，再次怨毒的看着顾佳期。
顾佳期视若罔闻，她被他们为难没关系，但她不能拖累林月、沈迎禾这些组员没了工作。
她说：“最后的策划案出来，是由谁选出赢的那一个？如果是你们，我只能说，这绝对不会是个公平的局面。”
江秋冷笑。
裴慕华点头，“不是我们评审，我们会公开现场评判，请出一批30岁的女性，以及公司的董事会，这样你总该放心了吧？”
无论是什么人来评判，都有可能被收买。可至少这样的回答，顾佳期无话可说。
她点了点头，肩上的担子似乎又重了几分，重新坐回到原位上。
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