第154章 第一百五十四章：米国人的思维方式。第2/3段
手推动的，世上没有不透风的墙，同行们开始嘲笑他们，一些劣质企业居然向他们行贿，试图让高盛投资他们的公司。
最要命的是，上司对他们两次越级找到所罗门很不满，更何况因为这桩投资，他被圈内同行嘲笑，颜面扫地。
这一天好不容易挨到下班，大卫正准备离开，一辆车却停在了他面前。
“大卫，方便聊聊吗？”
“是你？”
一家酒吧。
方黎笑道：“伙计，你看起来似乎不太开心的样子。”
大卫脸色比面前的美式咖啡还要苦：“你要是不来找我或许，我心情能好点儿。”
见状，方黎也不再绕弯子：“既然在高盛做得不开心，为什么不选择换个地方？”
大卫一下坐直了身子，不可思议的看着方黎：“你想挖我？”
方黎耸耸肩：“为什么不呢？至少在共享经济上，我们的理念是一致的。”
大卫连连摇头：“没错，我承认我们的理念一致，但是我更喜欢投行的工作，你知道我是多努力才爬到今天这个位子的吗？那可是高盛。”
“但你在高盛只是一个可有可无的小角色，我的公司虽然不大，但只要你来，你就是CEO，你可以尽情的发挥，何况，你难道不想证明给那些嘲笑你的混蛋看，究竟谁才是小丑吗？”
大卫不禁苦笑，是啊，他在高盛只是一个小角色，他要是辞职估计上司今晚得开一瓶昂贵的葡萄酒庆祝。
“我很好奇，你是什么时候盯上我的？”
方黎坦然道：“第一次见面，当你阐述了对共享经济的观点，我就已经让人在背后调查你了，你的职业操守、个人喜好，甚至是政治倾向，我不会把公司交给一个不靠谱的人管理。”
“所以，从一开始你开出2亿美金估值，就是在为难我。”
“不，当时的你还没那么重要。”
“......”
最终大卫还是答应了，没有人会愿意屈居人下。
在方黎看来，赵磊是个人才，但他终究不是米国人，没有米国思维的他很难将共享充电宝推上一个台阶，而且现在易支付马上要有一场大战，方黎不懂技术，他需要一名优秀的产品经理来主导易支付的后续功能开发。
大
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