第四十二章 公司的安排第2/2段
“那个，我先说第一个疑问哈。”
葛家辉被葛天豪说的有些蒙了，自己屡了屡说道。
“嗯，你说。”
葛天豪喝了口茶，头也没抬。
“第一点，先说厂房，你这二十条线也不用一小半的地方吧？你这一条线是多大啊？”
“我没有说二十条线就用完这五百亩的地方啊？先把厂房都给弄起来，前期可以先做仓库，只要先起二十条线开工就行了。后面肯定会越做越大，到时候就不用另起了，只需要进设备招工人就可以了。”
葛天豪歪着脑袋解释着。
“那行，那第二点，就是你食堂做多大的？二楼全部做超市就光我们厂里这么点人需要这么大的超市么？”
“我的食堂需要三千人同时可以用饭的，这么点地方不大，因为后期扩张的话，人数还会更多，前期能一批次吃饭就行了，还有里面要有小食堂，提供客户或者领导们过来视察的时候用餐。
二楼的超市我没有说就光我们厂里的工人使用啊，我们还对外开放啊，到时候就在食堂周围用围墙围着，我们工人凭员工卡可以刷卡进出，而且还得有门卫岗亭，这样就不容易弄混淆了。”
“那第三点，我们用得着给工人提供这么好的住宿条件吗？都是一些农民工而已，我们给他们钱，他们给我们工作，就这么简单，你干嘛弄得那么复杂啊？这是我最不理解的地方。”
对于这一点，葛家辉是一点都不理解葛天豪为什么要弄得这么好。因为在他看来这根本就没有这个必要。
现在的工人基本上都是农村出来打工的，而城里的工人都是在国营单位或者厂子上班，根本不可能出来外地打工的。
对于这群泥腿子用不着这么好的条件的，这就是葛家辉最内心的想法了，真是想不通。
“怎么会用不着呢？我们是做品牌的，不是和外面一样做杂牌子的。我还打算在里面弄个小区出来，到时候把连通我们厂的围墙开个门，这就作为内部门。在小区的另一面开个大门，可以接纳社会上所有人过来租赁。
至于为什么对工人这么好，我现在告诉你为什么。因为他们才是我们财富的保证者，我们只是供应一个平台而已，平台是不会自己创造财富的。他们可以选择平台而平台却没有权利去选择他们。
是不是觉得我们只要不入取他们就能选择了？错，我说的选择是‘尽心尽力尽责’而不是人是来了，但是出工不出力懂么？
我们给他们提供最好的后勤保障，让他们没有了后顾之忧，就能安安心心地给我们创造财富了。
比如一对夫妻，你让他们分居两个宿舍，你说他们是选择出去租房子住好呢还是去别的地方打工呢？
你可别小看这么点后勤保障，往往起到的作用比你加工资画饼要好用的多的多。而且我们的小区，只要是在职工人都能以最低廉的价格租赁到个单间，如果他们双方只要有任何一个人干满五年就可以永久地免费居住，当然是在职期间啊，如果离职了还想来住的话就是按照平时的正常价格来租赁了。
外来人员想要来我们小区居住的话都是按照市场的价格来租赁的，这个就不会享受我们的员工待遇了。
你想，如果一个工人在我们这边干着活，他也肯定会有老乡或者朋友，而我们这边的待遇和他们的比较起来的话，明眼人立马可以分出优劣了。这对我们的口碑也是一种宣传懂么？”
葛天豪这一通解释说的口干舌燥的。今天就这样了，明天请早了您嘞。 推荐票来继续，别客气。嘿嘿
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