第一百零五章 两班倒第1/2段
下火车后苏峥立刻乘坐公交车赶往渡口，然后换乘轮渡过江来到厂子。
“我知道，我知道”
还没进入办公室就听到马胜利的声音，不由加快步伐进入办公室。
看到苏峥回来，马胜利明显一喜，直接讲电话递给苏峥，“峰哥打过来的。”
苏峥接过电话，顺势坐下：“大哥。”
“小二，打广告怎么不提前说一声呢？好歹给京城发回来一批货，我这边帮你卖着啊。”
苏峥微微一怔，随后露出懊恼之色。卫生巾一直都是在沪市和鹏城销售，虽说前段时间把电器销售渠道也谈妥了，却是忘记了京城。
“忘记了，我马上安排”
话没说完就被马胜利拉了一下，疑惑看向马胜利，就听马胜利说道：“二哥，陈志高昨天夜里就打电话了，让咱们把库存赶紧给他发过去。”
“现在有多少库存？”
“不到三万包。”
听到这个数字苏峥更加无奈，效率太低了。
工人熟练度不够是一方面问题，缺少生产线才是关键因素。
生产材料都是跟陈志高借钱买回来的，即便严查结束之后电器产生了一些利润，但也不够增加生产线？更何况，二手生产线属于可遇不可求的存在。
“先给陈志高发两万包，剩余的库存加上今天生产出来的一并发回京城。”
苏峥快速做出决定，跟苏峰简单说了一下货到之后如何销售就挂断了电话。
现在的生产力连现有渠道都无法满足，这哪能行呢！
随着八仙过海的播放热度增加，肯定会有人主动联系厂子寻求合作，这一点苏峥还是有自信的。可若是找上门合作发现厂子生产能力不行，这会让别人怎么想？
不行，必须抓紧时间提高生产量！
沉思良久，苏峥起身前往车间。
进入车间就能感觉到工人数量确实增加了不少，目测现在得有七八十个工人。新招进来的工人还处于观摩学习中，即便是能打下手，也都是干一些无关紧要的杂活。
最早进来的工人已然能够有条不紊的生产，但速度明显不如自己在十一厂车间时。
嗯？
苏峥停下脚步，仔细观察生产线旁的工人，过了好大一会儿，苏峥眉头舒展开来，脸上也多了一抹笑容。
第一批招进来五十个工人，当时就有为以后做打算的准备，平均下来每个岗位分配了七八个工人。刚才仔细观察时发现，每个岗位其实用不了七八个人同时值守。
在生产效率不高的时候竟然出现了资源浪费问题，这怎么可以？
在车间内转了一圈，苏峥更加确定自己的想法。
广告已经打出去了，却没有立竿见影的效果，尽管苏峥有心理准备，但还是忍不住会有一些失落。
“开饭咯！”
随着一声吆喝，车间门口开始有人走出来，苏峥从办公室内出来，眼看着所有工人都打完饭，这才慢步走过去。
女工之中有不少都是年轻女孩，这是苏峥招工时特意选择的，只因为年轻人学习能力更强一些。
看到苏峥过来，不少女工只是微笑示意，并没有刻意说些什么。
“趁着吃饭，跟大家说个事儿。”
苏峥拍了拍手，吸引所有人的注意，“昨天晚上八仙过海电视剧中已经有了咱们厂的广告，接下来的日子里肯定会接到很多内转了一圈，苏峥更加确定自己的想法。
广告已经打出去了，却没有立竿见影的效果，尽管苏峥有心理准备，但还是忍不住会有一些失落。
“开饭咯！”
随着一声吆喝，车间门口开始有人走出来，苏峥从办公室内出来，眼看着所有工人都打完饭，这才慢步走过去。
女工之中有不少都是年轻女孩，这是苏峥招工时特意选择的，只因为年轻人学习能力更强一些。
看到苏峥过来，不少女工只是微笑示意，并没有刻意说些什么。
“趁着吃饭，跟大家说个事儿。”
苏峥拍了拍手，吸引所有人的注意，“昨天晚上八仙过海电视剧中已经有了咱们厂的广告，接下来的日子里肯定会接到很多订单。”
很多订单？
蹲在地上吃饭的工人们瞬间露出笑容，厂子有订单就说明能赚钱，厂子能赚钱自己就能拿到工资。
“咱们工厂刚开工，大家也是刚学会没多久，生产效率不高本属于有情可原的。可上午我在车间内转了一圈，发现了一个问题。”
工人们听到这句话，瞬间收取笑容，不约而同变得严肃，甚至有些惴惴不安。
“不知道大家发现没有，现在每个工作岗位上同时存在七八个人，加上新来的工人甚至能超过十个。但真正干活的人只有那么三四个人，这说明什么？”
安静的有些吓人，没有人回答苏峥的问题，不少人掩饰不住慌张无措，试工还没结束呢，不会是要被辞退了吧？
林秀娥在一旁皱眉看着苏峥，她不知道儿子要说什么，但她本能觉得现在辞工不好。跟林秀娥的严肃比起来，马胜利就显得轻松不少，他也不知道二哥想干什么，但他无条件相信二哥是对的。
感觉到工人们的紧张情绪，苏峥忽然笑道：“大家别担心，我说这些不是想要辞退工人，非但不会辞退你们，接下来还要继续招人。”
“呼”
清晰可闻的喘气声出现，紧接着又传来筷子跟碗碰撞的声音。
“从现在开始，第一批已经能够正常生产的工人将会被分成两班。第一班从早上六点钟上班到下午两点钟，第二班从下午两点钟到晚上十点钟，每一班的工作时间维持八小时不变。”
两班倒是苏峥此时唯一能够想出来的办法。
听到这样的安排，又有人开始小声嘀咕。
苏峥说话时扫视着所有工人，将每个人的反应收入眼中，“说实话，这是无奈之举。因为你们的熟练度还没有提升下来，生产效率达不到要求，厂子就不可能赚钱，厂子赚不到钱，拿什么给你们开工资？”
“这是目前我能想到最简单有效提升产量的办法，希望你们能够理解。”停顿
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