第十七章 武魂学院的校长第2/3段
当然是实力，还有一个就是见家长！
在前世也就是找他上级。
我不跟你哔哔，我只找你领导！
比如：
怎么搞的，去把你们经理叫过来！
会不会做事？去把你们领班叫过来！
你什么态度？去把你们老板叫过来！
........
类似这种的话语，对方这一类人，太有用了。
因为这类人，没有长脑子，说的好听就是人比较直~
说的不好听，就是这一类人，一根筋认死理，还特别难缠！
遇到这类人，没机会打他，或者你注意形象不想和他打一架。
最直接的办法就是叫他领导。
嗯，就是这样，如此这般，保证这类人怪怪就范。
李瞒在前世可没少受这气~
他偏偏就是那些人所说的领导、经理。
一过去就是低头哈腰，赔罪道歉。
甭管这事到底是手下的对与错，还是客人的胡搅蛮缠，既然都闹到自己这里了。
那么自己出来就是为了解决问题来出来的！
不是来当包青天的，判谁对谁错。
首先要把客人的情绪安抚好，在理清事情的经过。
如果确实是手下的错，那不得少说也要干了三瓶酒，别人才会认可你，算你上道。
表示：嗯，这经理很会做人，我很满意。
那如果是客人的错呢？
客人的错，你以为你有理了？你也不能明面上去指责！
你是出来解决问题的，说的难听点，你就是个擦屁股的。
你干啥的，你没点逼数吗？
咋的，你真以为你这经理的位置那么好坐？
客人的错，你也得承认是双方的失误，也是自己领导有误，导致如何如何.......
对，没错，就是一波太极，绕来绕去，最终客人一般息事宁人。
你真以为他不知道自己错了？
别人只是需要一个给面子的台阶下台。
你得搭个台阶给他。
别人自然就下去了。
咳咳~，扯远了。。。。
回到主文。
焱闻言，一脸的便秘之色，完全不知道如何是好。
去指责！
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