李善长为什么建议朱元璋效法汉高祖刘邦？第2/2段
一无所有的草根，白手起家，要想成功，只能依靠自身不断地努力。
李善长的建议为朱元璋揭示了成功的可能性。
今后的成功毕竟只是一种愿景，眼下该怎么做呢？
用计招降的驴牌寨三千民兵和横涧山两万士兵，在朱元璋的队伍中占绝大多数。一旦他们生出异心，朱元璋将遭遇灭顶之灾。那么如何快速夯实自己在这些人心里的位置，使之成为自己如臂使指的嫡系呢？
除了带着他们打胜仗，就是知人善任，赏罚分明。
那么怎么才能做到知人善任，赏罚分明呢？这就需要发挥李善长的作用了。
朱元璋是这样对李善长说的，“吾观群雄中，持案牍及谋事者，多毁左右将士。将士弗得效其能，以至于败其羽翼，既去主者，安得独存？故亦相继而亡。汝宜鉴其失务，协诸将以成功，毋效彼所为也。”（《明太祖实录》）
在朱元璋看来，起义军队伍中幕府参谋和将士不和，参谋在主帅面前诋毁将士，导致将士无法施展自己的才能，最终会给队伍带来毁灭性打击。
要想充分发挥团队的能力，团队成员的团结一致是必需的。团队成员只有拧成一股绳，劲儿往一处使，才能最大程度地发挥团队的潜能。
那么怎么才能提升团队成员的凝聚力呢？
给团队成员展示自己我的机会。真实、客观地记录每个成员的功绩、表现。表现突出者能得到赏赐，有能力者得到升迁重用。不因某些成员的主观好恶而有失偏颇。尽量使职位升迁、利益分配与个人的实际表现直接挂钩。
有能力者很快便能得到提拔重用。每位成员都愿意展现自己的才能。
自此，李善长尽心尽职地做好主帅和将士之间的沟通工作，使将士能人尽其才，安心做事。
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