第五章 老板让我们办信用卡第1/1段
这个陈龙很坏，他的观念是压力越大动力就越大。于是为了响应他的号召，让所有销售人员办理招行的young信用卡。让我们多消费信用卡，然后用业绩的提成还款，很显然他希望我们努力电话签约客户，为公司带来客户和收益。
我们都是大学即将毕业或者毕业没多久的，所以信用卡很好办。并且每个人都可以办，每个人的额度不大一样。就拿我的额度来说吧，第一次办信用卡额度超过一万五，从来没有这么多的钱，当时既开心又担心，开心突然多了这么多钱，担心用了这些钱，怎么还？
所谓提前消费，受这股风气影响，给自己换了之前一直想买没钱买的三星手机。显然这是要提前消费要付出代价的，你很容易提前消费，但是没当下个月还款时，就会显得捉衿见肘，压力山大。在拿着底薪靠提成的公司上班，业绩是一个衡量收入的唯一标准。显然签约客户并不是一件容易的事。所以每个月的底薪除去开销所剩无几，根本不够还信用卡。于是要靠着最低还款勉强可以还进去。
就这样坚持了4个多月，业绩不好，所以工资一直没提高，都是拿着底薪过日子的人。这样很难好好的生存下去。每天拼命打电话，晚上加班打电话，就是为了不放过一个可能签约开户的客户，显然这种疯狂输出，稍有成效，给公司区域了大大小小的客户。
有个同事很厉害，他的客户几百几千万的投入，结果后面老板怕亏损，把这个客户划去了。所以导致这个同事很郁闷，心里一直耿耿于怀。丢失这个大客户，对于同事的收入大打折扣，也影响他的工作状态。失去了往日的那种热情和干劲，每天来上班似乎就是为了打发时间。这些变化都被我们这些没大客户的看在眼里，当然个别同事会表明可怜心里幸灾乐祸。这就是职场的残酷性，没法避免。
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