第148章【水手之歌】（求月第2/3段
，你的意思是加工资，可是我们船员的工资，已经属于港岛顶层了，再加不符合规矩啊！”</p>
<p>吴光耀摇摇头，耐心的讲解道：“福利，并不单单是工资！”</p>
<p>“你也知道，水手上船过后，长期面对着茫茫大海，内心一定是焦虑的。再加上那些管理和船长之类的，说不定还欺负他们。你想想，他们合同期满后，还会留在环球航运吗？你想想，要是那天老实人爆发，弄坏我们的货轮，或者直接向船上的管理层动杀心怎么办？”</p>
<p>贺远章的表情，有点沉重！</p>
<p>要是这些话，是别人说出来，贺远章说不定会不屑一顾！</p>
<p>但眼前的人说出来，那一定是很有道理的。</p>
<p>再说，自己以前也是船务公司的老板，自然明白船上不少的潜规则，只是自己不重视而已！</p>
<p>“老板，请多指教！”贺远章一脸认真的说道。</p>
<p>“比如，我们定期邀请船员来总部开会，听听他们的心声，并且为他们设立投诉箱和意见箱。比如，在船上专门开辟一个休息室，放些书籍和报纸，甚至购买一台留声机.......”吴光耀林林总总说了一大堆，其实这些花销并不大，但是却能体现公司的人文关怀，让这些人有归属感。</p>
<p>“恩，我会把这些内容，形成一个完整的‘船员福利方案’。”</p>
<p>贺远章自己也明白，要是合同期到后，这些人要是愿意留下来，也是一笔宝贵的财富。</p>
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<p>水手学员的培训，实行的是半年学习，加上半年实习，一年后正式上岗！</p>
<p>所以，实际算起来，也就半年的培训期！</p>
<p>环球航运下个月就会拥有六艘货轮，前面培训的水手，正好全部派上用场。</p>
<p>至于船长、大副等高级船员，这次也能派出不少华人。</p>
<p>因为从内地来了不少这样的人才，早就被吴光耀收入海事学院，进行深造，等待接手货轮。</p>
<p>欧洲的高级船员，工资实在太高，有时候还提各种意见，这让吴光耀有点恼火！</p>
<p>不是自己抠门，而是受不了这口气，明明自己是老板，这些人见了自己，好像自己要求着他们一样！</p>
<p>当然，一开始吴光耀确实
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