对决4第2/3段
曾小竹将签到表拿给了刘飞雪。
刘飞雪接了过来签上了自己的名字。然后走向了演讲台。
演讲台上刘飞雪说，大家早上好。曾小竹带小组人员你开始统计人数。
曾小竹愣了一下。随即站了起来。
刘飞雪看了看随即坐了下来。不一会曾小竹走了过来说，刘组长统计完毕。
刘飞雪抬头看了看曾小竹，说有没有到的吗？
曾小竹说，没有。
刘飞雪说，你下去吧。曾小竹随即走了下去。
刘飞雪站了起来，对杨立说，工牌准备好了吗？
杨立说，准备好了。
刘飞雪对萧然说宿舍安排的怎么样。
萧然说，需要时间。
刘飞雪说，今天下午，所以万马奔腾电子商务人员必须入住。给你的时间不多了。
萧然看着刘飞雪。
刘飞雪说，你领了工牌之后，就去办吧。
萧然说，好。
刘飞雪说，现在是腊月里，快过年了。
刘飞雪说，除了家里特殊事情外。所有的人不得请假。
天地集团电子商务改革小组暂时接管此事。遇到什么事可以找改革小组。
今年过年能回家的几率为零，大家可以申请回家，但是一旦你提出申请，那么你回来的几率为零。
为什么这么苛刻呢？理由很简单。
鱼和熊掌不可兼得。这时会议室的大门被推开了。董事长一家以及随行人员都走了进来。大厅里所以人都站了起来。董事长向大家摆了摆手，很快坐了下来。
刘飞雪说，现在有请董事长为大家发放工牌。
董事长愣了一下。都在等我啊。
刘飞雪说，工牌代表的含义不一样。
再今年前半年发生这样一件事，一家大型电子厂，招聘人员以地上任的方式发放工牌。很快这件事在互联网发酵。一夜之间天下知名。给公司造成了极大不良影响。
我们天地集团即将进军电子商务，但我们天地集团本事……新闻很多，所以很多工作，我们必须提前做好准备。这对于我们来说并不用付出任何代价，我们只需要做到给与所以人尊重，平等。我们需要把腰弯一弯。因为只要会弯腰人才能直起腰做人做事。这对于天地集团本身来说很难，但我们需要尝试。那就从天地集团电子商务开始。改变很难，但是也必须改变。
刘飞雪说从现在开始请董事长将工牌亲自发到每一个人的手中。
学会尊重人很难，但你不学会尊敬人就会被淘汰。
大厅很快想起了一声，含声。
刘飞雪。
刘飞雪愣了一下随即反应过了，走向了董事长。刘飞雪觉得第一个不可能是他，但是董事长将第一给了他。这是荣誉。也是压力。
刘飞雪来到了董事长跟前，董事长站了起来，双手拿起了已经装好的工牌，刘飞雪底下了头，就这带上了工牌。
董事长说，好好努力。
刘飞雪说，谢董事长信任。
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