第四十章 拿下马尔维集团看着对手在哭!第2/3段
徐倩倩听我这么一说，似乎好像心态稍稍好了一些：“王组，日本这边培训，有点变态呀！”我一听立刻回道：“什么意思？他们没把你怎们样吧？”徐倩倩开始跟我开玩笑了：“呦呵！王组，没想到远隔千里，你还是很关心奴家的吗！奴家感激不尽呀！”我一听就笑了：“你还奴家？你知道这个词啥意思吗？跟电视剧学了几句破词就买弄！这个奴家，一般都是宋代以后开始使用。主要说的是已婚，甚至刚刚丧夫的那种，妇女！你都没结过婚！还奴家？在有这么歧视女性的词？你还用？”
徐倩倩突然撒着娇，嗲嗲说道：“王组，奴家不满意啦！”我在这边只能无奈的摇摇头：“好了，不逗了我该去准备开会了！你的问题，自己想清楚吧！”刚放下电话。秀子进来，来到我面前：“部长，您今天会议安排，您跟我说一下吧！然后我马上去准备。刚才看到您在打电话。所以没有进来打搅您！不好意思！”
我点点头，没事的把嘴撅的跟猪嘴一样：“嗯.....今天我们开始研究马尔维的案子。把前面那些案例，对照分析。我们要从新你定一个新方案。我这次一定志在必得！再有，马尔维新来的驻华代表代办，搞清楚了吗？。如果有可能的话。想办法我跟他见个面！还有从新组建一个内部的临时商务专家组。另外人事部门的计划进度，我觉得还要提高！公关部们要对，马尔维案子的后续。进行媒介公关。事件公关。现在可以展示我们，坚决支持马尔维做法了。并且宣布我们仍然对马尔维集团的，商业信誉，给予最高待遇！”
一进入会议室，我就发觉气氛着实不同。大家都有种跃跃欲试感觉。我一坐定，秀子立刻宣布了今天的会议内容。而人事部张，给我的答复，不是叫我很满意，什么目前人力资源市场紧张呀！什么行业缺口大牙，我本来想发火！但是，秀子替我做了：“张部长，我觉得你们的部门，在近期的指数下，我们很难看到合理的成效。所以，市场中心代办的意见，你们部门的奖励津贴，一个季度内暂时取消！部长对于这个没意见吧？”张部长脸色铁青。歪头看看我，我此刻是面无表情。
接下来无关部门可以走了。主要是留下来的商务部。李军汇报了，目前他们对马尔维集团的，案例分析。至少有一点，跟我理解十分吻合！马尔维集团关心的焦点，不在中国，而是欧美主要市场。所以，我们新的全面按照我以前，在老东家曾经提出的“完全把马尔维推向欧美地区市场”李军他们的“四步式战略模式”我觉得提法很好。这样，我们从纸媒，到平媒，在视频，在到刚刚兴起的网媒。就完全形成一个全方位体系，其核心特点在于，视频。作为第一高端模式选择，第二选择则是平媒和纸媒。而那会连脸书，都在融资启动资金。互联网只是刚刚出生的一颗小草！现在看来，这是最大的一种毒草！
新来的马尔维公司驻华代表，是的英国女士。听说她是，拥有英国皇室血统的，伯爵我那会认为，伯爵好像应该是，爵位里比较容易拿的呀？而且英国女士给予爵位吗？也许吧！这位女伯爵，接受了我们邀请。我们在最新的西莱顿酒店，她的商务套房，准备会面。
艾丽丝女士，说话还是很和蔼和平易近人的。不想其他一些英国人，说话有时候很容易带出，高贵傲慢的气质。我觉得他们搁在18世纪可以，搁在当时？我觉得他们是选错了。不过人家必定是客户！市场学里，客户是上帝。除了中国不这么认为以外，其他没有不敢这么不认为的。因为中国区市场太过于庞大。随便衡量一下就是几百亿！
随后，我像艾丽丝提交了我们的新方案。当然方案我交给秀子来简单介绍。那时候开始学会使用微软的ppt体系。简要说明。因为艾丽丝，也是人家集团中国区老大。不可能事无巨细你凡事见到这样的老大！要不就是缺乏管理能力，要不就是小农易事强烈。因为他心里除了他自己，恐怕谁也信不过！而你要组建团队，就必须要学会使用团队。
李军介绍时候，很紧张。再加上英文翻译水准，实在不咋地！所以，我看到艾丽丝表表情，满带疑惑和问题。就知道她一定很多没能听懂。可是，李军是项目负责人。所以无论如何我都要给他机会。总算是等到李军讲完了。然后，随意找个理由。先期离开。
接下来就是我跟秀子面对艾丽丝和她的助理了。也是个中国男的，商业信誉，给予最高待遇！”
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