第六十章 害群之马吴晓蝶！第2/3段
首先是画面很清新，看不见任何广告推广。
像IQ、CQ这一类软件，因为本身流量极大，所以经常会接一些商业推广，安插到软件主页面，或者是下滑页面。
虽然这种广告推广都是可以手动点击关闭的，并不会产生过多的影响。
但是对于用户来说，还是HE这种直接没有广告的软件用起来最舒服。
更何况HE注册还是完全免费的。
其次是HE的核心功能十分之多。
比如软件支持截屏功能，只要开启，哪怕手机没有自带截屏功能，也可以利用HE来进行截屏。
又比如文件传输功能，目前市面上几乎所有类型的文件，HE都支持在线传输。
并且还可以利用HE直接打开，进行在线浏览。
像wps、word一类的文档，甚至还支持在HE中进行在线编辑。
这些功能在目前市面上的所有即时通讯软件里，都看不到。
最后是HE视频功能。
目前市面上普遍视频支持的分辨率都是360p。
只有IQ和CQ一类比较大型的即时通讯软件，才支持480p的视频语音通话。
但是HE只要充值了会员，就支持720p高清视频通话！
看着看着，陈煜就逐渐陷入了一种深深的自我怀疑之中。
这款软件……真是我们公司做出来的？
这简直也太扯了吧！
HE项目小组不是只花了半个多月的时间吗？
按理来说，这么紧的工期，HE不应该是一款粗制滥造、被赶工出来的残次品吗？
这群人是怎么在这么短的时间里，搞出这么多活的？
他现在有一种想把所有人，都直接开除了的冲动。
可是奈何，当初签了合同，非员工个人问题，公司不得以任何理由主动劝退员工。
现在想想，真是搬起石头砸了自己的脚啊！
当初想出这条条例，是因为他觉得，自己公司未来，肯定都是一群能力不太出众的‘股肱之臣’。
如果能力实在是太差，差到给公司亏损了个千八百万。
到时候哪怕他是陈总，也没有‘合理’的理由把这位股肱之臣留下。
所以，他制定这条条例的初心，是想保护他的‘股肱之臣’们。
但谁又能想的到，他的这群‘股肱之臣’，竟然一个个的都跳反了呢！
尤其是吴晓蝶那个害群之马！
好端端的，竟然搞出个什么会员制。
本来亏钱已经是板上钉钉的事，竟然转眼之间，就搞的要扭亏为盈了！
真是花钱如捉鬼，挣钱如流水。
简直太难了啊！
差不多半个小时后，陈达员工基本都回到公司。
陈煜让陆秘书通知所有人去到会议室。
大概五分钟后，陈煜来到会议室。
此时整个会议室除了贾彦登的位置空着以外奈何，当初签了合同，非员工个人问题，公司不得以任何理由主动劝退员工。
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