第九十六章 季度评选第2/3段
很多人在初中、高中或者是大学、社会中，都经历过很多次评选。
比如优秀三好学生评选啊，努力进步标兵评选啊，优秀员工评选啊…之类的。
不过这些评选，大多都是奖励一张奖状或者一面锦旗，最多最多再多加一个笔记本，或者是一两百块钱现金。
谁也没遇到过，季度评选优秀员工，直接奖励豪车别墅名表，甚至还有上市企业公司股份的啊！
这特么的简直是要逆天啊！
原本，他们都以为，陈达科技的福利待遇已经好到不能再好了。
但是现在看来，还是他们太缺乏想象力了啊！
只是这样一来，他们就十分好奇，陈总这么给员工发福利，仅仅只靠他们，真的能够维持公司的正常运营吗？
该不会哪一天就破产了吧……
这个想法一冒出来，众人纷纷使劲摇头！
这样的公司，他们怎么可能允许它破产！
这可是他们在社会上经历了无数次碰壁，第一次看见的曙光啊！
如果不努力工作汇报陈总，他们那还是人吗！
不过话虽这么说，所有人的目光还是齐刷刷的看向了大屏幕，目不转睛。
虽然他们大概都知道，这个季度评选的优秀员工会是谁，但是每个人的心里都还抱着一丝幻想。
万一是我呢？
万一是我，那岂不是就能一飞冲天，一鸣惊人，走上人生巅峰？
陈煜看着大家炯炯有神的目光，淡淡一笑，点击鼠标，揭露了这次季度评选的优秀员工。
陈达科技第一季度优秀员工奖：吴晓蝶。
名字公布的那一刻，整个会议室又安静了一瞬间。
不过这个结果并没有让他们觉得意外，反而认为理所当然。
不论是新员工还是老员工，对于吴晓蝶都是打从心底里感到尊敬。
他们不仅仅是在称呼上叫她吴姐，在工作上，只要是有任何问题，他们第一时间想到的人同样会是吴姐。
而吴姐也从没有让他们失望过，只要是找到她的问题，她基本都能当场解决。
有时候他们甚至怀疑，吴姐的脑子是不是台电脑。
明明那么多的任务被分配到好几十人手里，她却能清楚的记得每一个人的任务版块。
而且，吴姐虽是整个部门的负责人，但是她却没有任何架子。
只有在工作的时候，她会变得特别认真，像是一个严厉的老师。
但平时私下里，她经常会和大家混在一起聊天吹牛，宛如一个成熟的大姐大。
所以，吴晓蝶作为本季度的优秀员工，整个会议室的人不仅没有任何意见，反而认为理所当然。
吴晓蝶见大屏幕上出现了自己的名字，也是感到十分惊讶和惶恐。
“我…我…”
“吴姐，就是你啊，别愣着了，赶紧上台领奖吧。”
“就是，吴姐这个优秀员工，实至名归！”
“哈哈，要是这个奖给了别人，或许我还真不服气，但是给吴姐，真是没办法不服啊。”
平日里那个我行我素的吴晓蝶，今日却忽然像是换了个人似得。< />
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