21.炒鱿鱼边缘第2/3段
今天公司一把手老总的态度，让一直有些情绪的程俊凯，捕捉到了机会。
刘总走后，廖峰召集大家一起开会，先做了检讨，然后狠狠批评了别浪，胖然后动员大家精诚团结，不怕坐冷板凳，一起出谋划策，破解困局。然后说进去办公室写个材料，便走了。
打了鸡血一样的程俊凯，竟然叫住了准备散去的众人，情绪激动地说，兄弟姐妹们，我们现在正处于危机中！大家这几天也看到了，我们很懒散！可以说，刚刚进驻，就已溃败！今天刘总来，是给我们敲响了警钟啊！我明天带着三个实习业务员，继续去闹市区以及居民楼去发传单。大家都是老员工了，上下班考勤的事，大家都自觉点！要展示我们的精气神！
秦源和张晓丽当然是积极呼应。其他员工，自然明白，程俊凯是在积极表现，想要替代廖峰，对他的这番慷慨陈词毫不感兴趣。
下班时间差不多还有两个小时，一个老员工便大摇大摆地下班了，接着陆续有人离去。
五点半准时下班的，就只有程俊凯、秦源、张晓丽三人，当然守在售楼部也是无所事事。
此处最后一班公交车是六点钟，别浪却没有准时下班，因为廖峰还没走。他想了，廖峰有电瓶车，可以跟他蹭。
别浪敲门进到廖峰的办公室，廖峰抬头看了一眼别浪，继续在笔记本电脑上敲击着。电话响起，他接听，爸爸还得稍微加会儿班再回，你先自己做作业。
然后，挂了电话，一边继续工作，一边解释道，我女儿，念五年级了，很乖！我老婆在家政公司办公室上班，下班时间也不固定，这孩子很自立的！
别浪道歉，对不起，今天把主管也连累了。秦源那小子太猖狂了，居然让老子给他洗便当盒！今天没废了他，算他运气好！欺人太甚！
没事儿！今天受你的启发，我拟了个报告，准备明天去给公司领导汇报。不调整策略，在这儿混吃等死，大家没有业绩，怎么养家糊口？廖峰说。打印机的声音随即响起。
须臾，廖峰将一份材料递给别浪，你看下，表述清楚没？还有哪些地方要修改的？
别浪认真看着，发自内心地佩服廖峰，有理有据，有大的思路有具体措施，非常具有操作性。这份报告，完全是对别浪思路的升华。
别浪提出了少量修改意见，廖峰吸纳修改，打了五份，装进一个笔记本电脑包，提着往外走，我得回去陪姑娘了，要不骑车带你？
我也是这么想的。别浪回答道。这会儿都要六点半了，公交早已停运了。
廖峰载着别浪，回去的路上，又聊了会儿天。别浪得知，廖峰之前被调到西源春晓的细节。
他之前负责的阳光华府，是西源城炙手可热的楼盘，开盘两周便只剩下不到一百套房。
当然，在廖峰的带领下，销售团队加班加点，还是很辛苦的。
眼看着二期、三期都要开盘了，公司大股东、董事长刘安居把侄子调了过来，廖峰便被挤走了，而且安排到了最冷清的一个楼盘。
别浪义愤填膺地说，这个刘安居，可真够操蛋的！不过，把你安排过来，兴许是对的，我相信，接下来你会带着大家创造奇迹！
廖峰有些苦涩地笑了，明天汇报了再看情况吧！实在不行的话，只有找开发商谈了，房子卖不出去，他们>
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