第二十五章红旗人第4/4段
吃完饭，许建平有事先走了，我和唐明宇去了证券公司，唐明宇给我沏了一壶好茶。
“老同学，机会来了。许总如果能把资金转过来，你再整个千百万资金，可以开个工作室了。你的短线水平，我可以把你打造成新生代的游资。”
“我行吗？”
“你要对自己有信心，况且还有我呐，我帮你组建团队，提供软硬件，你只要把资金带进来。”
“我要是能有千万级以上大资金，就大干一场。等我把资金筹集到位，工作室就开业！”
“好，一言为定！”我和唐明宇击掌。
许建平这几天忙着跑银行办贷款，贷款还没下来，那块地却被别人盯上了。就在贷款要下来的时候，那块地已经卖出去了。看着那块地很快盖起了厂房，许建平为错过了这次机会惋惜不已。他回到车城后，到我家找我，我们俩出去喝酒。我们俩挺长时间没一起喝酒了，今天还有点离别后重逢的感觉。他应该竹筒倒豆子，把他厂子的事跟我说说。他虽然是靠着那个牛厂长起来的，但还是让我对他现在的成绩大加赞赏。
“忙活了半天，地还是让别人抢去了，真是天不遂人愿呐。我要是买到那块地，再建个厂房，一年轻轻松松几百万。”许建平喝了一口酒，得意地吹着，那神情并没有失落。
“建平，你还在牛厂长那儿干呢？你们新上的刹车鼓生产线怎么样啦？”
“全都安装完了，都已经开始生产了，市场供不应求啊。”
“是吗？我说你怎么那么忙，都没时间回来。”
“我让你去帮我管理厂子，你不干，原来你早就另有打算。也好，开工作室我也支持你，谁让咱们是好兄弟呐。”
“多谢了建平，敬你一杯！”
我端起酒杯一饮而尽，有好朋友的鼓励，我也多了一份信心。如果能在资本市场上呼风唤雨，引领投资风潮，像索罗斯、巴菲特和利佛莫尔那样，让全球投资人仰慕崇拜。每年巴菲特的信徒们，都花高价钱拍卖和巴菲特的一次午餐，和参加巴菲特公司的股东大会。
“想什么呢？”许建平看我沉默无语，也不和他说话，大声地问我。
“没想什么，我只是想知道你怎么打理厂子的？”
“不当家不知柴米贵，我以前觉得管理一个厂子没什么难的，现在才知道，什么都得照顾到。我的厂子为一家企业供货，这家企业派了一个采购员来采购。这个采购员很麻烦，我请他吃饭、唱歌，节假日我还要送他购物卡，他还有点贪得无厌。”
许建平为这个采购员费劲了心思，他这个小企业不敢得罪人家，采购员如果不帮厂家说好话，那也有可能失去这家大的合作商。
许建平的难处我是理解的，工厂管理哪有那么简单，像我们的附属厂，从无到有，现在也有几百人了。许建平这个厂子还不如那些校办工厂，可能说黄就黄了。有多少民办小厂倒闭，工人失业下岗。市场竞争很残酷，中小企业能生存下来就不容易。许建平现在还不知道，蜀道难，难于上青天的含义。
“你的厂子还没有干起来，如果干起来了，我觉得你应该聘请一个管理人。”我提醒许建平。
“以后再说吧，别说这么个小厂，就是现代化的大工厂我也能管理得很好。”
许建平也想像弟弟许建峰那样，当个大的国企厂长，他一直都在向这方面努力，他不相信自己这辈子只搞搞技术。
“最近有没有什么好股票啊？我买个几百万的，要是能挣个几十万，我要在净月买套房子。净月的房子以后肯定会升值，那可是森林公园。”
许建平这生活目标和境界比许建峰差距很大，许建峰为国产民族品牌轿车做强做大，实现车城人的理想，这样的胸怀和担当才让我佩服。
“行啊，你和我弟弟都为了红旗能做点力所能及的工作。听说你写的《红旗人的故事》反映不错，你把我弟弟写的挺符合时代的。”
“一个企业的根本是什么？是文化。如果一个企业没有了文化，就没有灵魂。我们写的这本书，是集团公司文化的一部分。”
“那你说车的文化是什么？我现在不想知道什么文化，你帮我选一个好股票就行。”
“我选好了告诉你，我开工作室以后，你把资金转到我们证券公司吧。”
“没问题呀，你我还信不过嘛。到时帮哥们好好做，多挣点钱。”
许建平的格局没有许建峰大，我是能接受的，所以，每个人的成功都是有原因的。
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