第二十一章：安排第2/3段
陆修齐迟疑一下，还是开口：“公司规模不大，员工能力参差不齐，如果清理得太快，恐怕公司运作会出问题。”
“不用担心公司运作的问题，在公司新产品没出来前，公司不再接受新订单，老订单完成后，不再续约，现在生产的原料，在完成现有的订单后将全部停产，公司要进行产品和技术的升级。”
听完林寒的安排，陆修齐大急：“这……公司目前没有新的技术和产品，这样做，会很麻烦的，公司没有收入。”
“那是原来的希诺公司没有，明白了吗？”林寒说道。
陆修齐眼神大亮。
短短一句话，透露很多信息，以前的公司没有新技术和新产品，现在有了，这就是林寒的意思。
“明白了。”陆修齐当即说道。
“市场部和生产部多招一些人员储备，可能到时候要用到。”
“好。”
“以后希诺公司交给你管理，不要让我失望。”
陆修齐表情一肃，有一种莫名的感动，难得有上司这么信任他。眼前的新老板虽然年轻，但做事风格似乎并没有自己想象的那么稚嫩。
“带我去看看你认为公司问题最严重的地方。”
“这……”
“没什么好为难的，你们原来的老板卖掉这个公司，就是因为它出现问题了，如果不解决，吃亏的是我自己。”
听此，陆修齐精神一提，一个敢正视自身问题的老板，他似乎看到这家公司新的希望。
也许这是最好的结果。
陆修齐不再犹豫，难得遇到明主，他不珍惜，都对不起老天给他这次机会。
……
希诺公司生产车间。
林寒看着死气沉沉的氛围，终于知道这家公司为什么濒临破产了。
机器老旧，气味重，噪声大。
现在是讲效率的时代，官方又注重环保，节能减排，像这种排放大的原料生产企业，小一点的都被挤掉生存空间了。
“这就是公司最大的问题。”
陆修齐在林寒耳边说。
“本来公司面临的问题不大，但有两笔订单，提供的原料有一部分出现质量的问题，公司没有给出很好的解决方案，然后他们那边就不再合作，订单少了不少。
因为订单少，后面资金周转出现短暂的缺口，拖欠了员工两天的工资，然后走了两个维护员，后面一些机器遇到技术问题，解决的速度没有原来那么快，就慢慢变得糟糕了。”
“主管呢？”林寒问道。
“主管……”
“说。”
“主管是刘总的一个亲戚，平常管的事不多，经常不在公司。那次质量问题出现，他推脱给下面的员工。两名走掉的技术员，就是对他的管理不太满意，平常工作有点闹心。”
陆修齐现在无所顾忌，刘付皓已经不是公司的老板，该处理的问题，现在也要处理了。
“任人唯亲不怕，就怕用的人是庸才，懂吗？”林寒说道。
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