第二十九章：股东大会第3/3段
“没带着郝总玩？”虽然费任还有诸多疑惑，但听到这句话后还是有些想笑...
之所以想笑，是因为突然间想到了方得正对郝主意的评价...臭名远扬四个字道尽一切。
莫非是投资方输了对赌协议，对郝总心怀芥蒂，所以压根没拉拢他？
脑子里画面一出，费任差点笑出声。随后暗暗告诫自己，太过喜形于色了！
马门选择性忽视了费任的异常，解释道：“当时的情况较为复杂，公司拿到投资以后，利益如何分配就成了诸位总裁面临的头等大事。只有我，因为对赌协议的缘故，率先落袋为安。其余总裁盯着这份蛋糕，可是虎视眈眈啊~”
“每个人对公司发展都有自己的一套理念、体系。可说到底不过是利益驱使罢了，都想借机争取到更多的话语权和实际好处。争来斗去，也没有什么结果。”马门说到这里，脸上尽是不屑。
看样子他对几位总裁恶狗抢食的做法不甚赞同，甚至可以说嗤之以鼻！
费任恍然大悟，分析道：“所以这个时候投资方出现了！他在其中起到了一个居中调解和平衡的作用。有30%股份为刀，顺之者便可切开蛋糕，得到自己想要的份额！而逆之者，则只能望洋兴叹！如此一来，便可顺势凝聚起诸位总裁的力量，股东大会上形成联盟。”
这么一想，似乎许多问题都迎刃而解。
与诸位总裁不同，马门掌管的销售部对接市场，可以创造直接收益。在产品销售的各个环节都能上下其手，不必受制于公司内部，所以对投资方不辞假色。
可其他总裁却是不行！他们的主张之处尽在体系以内，像是运营、企划、公关等...自由度和获利方式远远没有马门来的简便。因此，只能想办法增强自己的话语权，以获得更多份额。
但一味的争论并不能得到想要的结果，这个时候如果投资方站出来，适当做出一些承诺或利益分割，想必对于诸位总裁来说，是最好的解决方式。
作为交换条件，投资方推出方得正任财务部和人事部主任，似乎顺理成章。
马门面色微微有些惊讶，费任的推断能力可谓极强。自己稍稍透露出一些讯息，对方便想通了所有关节，悟性不可谓不高！
“你所想基本无差。趁着投资方伸出橄榄枝，四位总裁因势利导确定了在公司的话语权，在关键位置上四下安插自己的人手，编制利益网。”
“至此，他们的地位稳如泰山。因为无论动谁，都会牵一发而动全身，损伤的是所有人的利益。投资方也借此达成了目的，顺利介入人事部和财务部。”
看着面前这个悟性极高的年轻人，马门不介意多提点几句。和聪明人说话是很愉快的，因为对方的聪明会衬托自己的智慧。
费任脸上适当的露出钦佩之情，说道：“所有人都达成了目的，所以股东大会之后，联盟失去了存在的必要。大家迅速翻脸，进入了相互肘制的局面？”
“正是如此。”马门淡淡回应。
此时，费任莫名其妙的想起了郝总......
投资方加上四位总裁，共计70%表决权，恰巧超过三分之二！
郝总就这样被无情抛弃，只能默默反对。
...人间惨剧啊。
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