第三十一章：保洁大妈的小团体第3/3段
费任挽起真挚的笑容，徐徐来到王阿姨身前，将头花递了过去。
“真是个好孩子！”王阿姨竖起大拇指。
“应该的，都是应该的！”费任将姿态放得极低。
诸位大妈见此交头称赞起来，场面一时间极为热络。
成功结了个善缘后，费任便微笑着走开了。与这种久经沙场的前辈相交，切不可目的性过强，徐徐图之方位稳妥。
眼见对方并不居功，做完好事转身就走，王大妈被他的品格深深折服。由衷说道：“孩子的确是个好孩子，就是是长得太丧了，不喜气。而且笑起来不好看！”
“是，笑的属实不好看，搞得咱们都看走眼了！”
“对对对...”
还没走远的费任差点一个趔趄。小点声可以吗？我还没走远呢！
而且，我这邻家男孩的质朴微笑，怎么就不好看了？
......
另一边，后勤小组办公室内。
“这几位保洁大妈什么路数？”郝自还没从之前的事情中回过味来，此刻挠了挠头疑惑问道。
说着又不禁看了看地面，总觉得难以下脚。
贾友秀轻声一叹：“倚老卖老罢了！”
“哪找来的？要不换一批人？”
“暂时不用，她们比较便宜！压价压到这个地步也不容易。再招人也要徐徐图之，避免岗位空缺。”贾友秀略一沉吟，否定了这一方案。
郝自听到这明白了，微微点了点头。
“管理是一门艺术，各种性格的人都要接触。如何因地制宜的掌控他们，才是其中最有乐趣的事情。我不能因为他们倚老卖老便放弃他们，这对我本人来说也是一次小试牛刀！”贾友秀说到这里颇为自信，别有几分豪气。
这和他从小接触的教育有关系。
贾达空是浸淫管理多年的老狐狸，耳濡目染之下自然能够习得三分。虽然贾友秀是第一次坐上管理岗，但老父的言行举止和行事作风，为他指明了方向。
“这件事还需要你来帮忙。”
“我？”郝自闻言不解。
“面对这种刺头，我不能直接面对他们。一则容易激化矛盾，有失管理威严，会导致后续的工作难以开展。二则，作为管理与员工之间不应该处于敌对关系，而是从属关系。”
郝自闻弦歌而知雅意，沉吟道：“这个时候，就需要我站出来替你唱白脸，与保洁大妈们形成对立关系。由你居中调节，行使权力，进而树立威严？”
“没错，不知道你愿不愿意。如果不行的话，我想想其他办法。”
“没问题，小事而已。”郝自嘴上应承下来，心里却一阵腻歪。
这点手段大家都心知肚明，到头来用到自己身上了！这是想拿保洁大妈练手，还是想拿自己练手？
尽管心里千百个不愿，可却没办法，毕竟穷人家的孩子早当家嘛~郝总目前在公司的形式不容乐观，如今还不是耍小性子的时候。
最为讽刺的是，郝主意在公司主管的部门正是后勤部！
但他的儿子却不是新项目部的后勤组长，只能当个采购专员。
其中滋味，冷暖自知...
究其原因，主要是郝主意错过了上一次的股东大会，未能瓜分到人事部、财务部份额。以至于他虽然掌管整个公司后勤，却处处受制于人，还没有贾友秀这个小组长捞起来顺手。
连带着郝自也受牵连，丝毫没有总裁公子该有的体面。
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