第三十二章：一笑误终身第2/3段
“今天找你也是为了工作上的事，能明白吗？”
话里话外说的明白：所谓县官不如现管，万金油才是整个项目的最高领导人。你是总裁的儿子又怎么样？我和你谈的是工作，任谁来了也说不出什么。
贾友秀闻言面沉似水，随即又舒缓开来。冷笑道：“自然懂得，不知道万经理有什么吩咐？”
费任微微颔首，对其态度较为满意，言道：“万经理对咱们后勤小组，极为重视！”
极为重视四个字一出口，贾友秀就知道后面没啥好屁！
果然，费任侃侃而谈起来...
“...后勤，乃是为各职能体系提供物质基础，保障后方的部门。其中责任之重，可谓任重而道远。”
“尽管贾公子人情练达，能力突出。但万经理还是千叮咛万嘱咐，希望你不要流于表面，能够沉下心来深耕细节。”
“做事情嘛！一定要有计划性。”说到这里，费任微微一顿。
对面的贾友秀越听，脸色就越是难看。
“流于表面”、“计划性”，一听这几个关键字眼，他就知道对方拉的什么屎。
果然，费任也没有让他失望。继续说道：“所以，万经理的意思是，想要你这边做一份完整的后勤工作计划书。”
“其中需要包括：后勤制度拟定、执行条例规范、考核标准设立。而更为细节的部分，则需要考虑到员工食堂宿舍安排、工作区清洁绿化、安全保卫管理...等。”
“就拿员工食堂来说，我们需要落实到实处，切实的考虑到员工的需求及服务内容。”
“比如吃饭几人一桌？如何轮岗清洁餐桌？相应的奖惩机制是如何执行？多久考核一次？怎么统计？由谁来做？......”
贾友秀越听脑袋越沉，潮水般的需求将他的脑子彻底淹没。不曾想对方安排起工作一套一套的，要么是早有腹稿，要么就是万金油真的交代过。
他怀疑是前者，但是没有证据......
“万经理的意思我大概明白了。可我不过是404项目部后勤组长，你说的这些东西连掌管整个公司的后勤部都没有！”贾友秀尽量让自己冷静下来，一字一句的说道。
没错，他所在的小组，只为项目部30余人的后勤负责，整个故而科技的后勤部门则是由郝总掌控。
贾友秀的言外之意就是，这么巴掌大的地方，需要你说的那些东西吗？
费任又一摆手，解释道：“哎~为什么要在公司后勤部外另设后勤小组，让你来做组长，有没有想过这个问题？”
贾友秀心中暗骂：“老子当然知道了，那是我爹给我安排的！清闲、有权、有油水！还能深入404项目占据份额，了解动向。”
可是这话不能说......
没给对方说话的机会，费任继续道：“就是因为万经理想要把项目部这些高端人才们，打造成一个精英团队。在这里，我们需要更为规范的执行条例，更为健全的管理制度，更加严格的赏罚标准！任何人做事有理可依，有据可凭！”
“而后勤小组的职责同样沉重，你这个小组长首当其冲。虽然这只是一个小组，但万万不可因此懈怠！”
“404项目就是一片试验田，是公司未来发展的标杆，我们要打造一个完美的管理体系！虽然这套东西较为庞大且繁琐，但是我相信以你和贾总的关系，必定能够出色的完成任务！”
说到最后一句，费任还来到贾友秀面前，拍了拍对方肩膀。面上带着三分鼓励，三分器重，还有三分淫贱！
“不必提贾总，这件事我自己就能完成！”贾友秀被戳到痛处，面色阴沉的回应道。
“好！万经理果然没有看错人！那就你自己来，咱们拭目以待。”
是万金油真的交代过。
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