第三十六章：何息倪碰壁之初第1/3段
何息倪办事效率极高。
从经理办公室返回不过个把小时的功夫，404项目部微信群就拉好了。
至于各位组长的工作计划书，则还需要一定时间。费任将制作周期规定在了三天之内，与贾友秀一般无二。想必件事推动下去应该不难，毕竟这是一个合理的工作要求。
各位总裁之间还没到图穷匕见的局面，下面的人自然晓得应该怎么做。
“不知道各位组长中有没有拎不清的，让我借机做些文章！”费任心中不无恶意的想到。脸上露出珍藏多年的质朴微笑，阴险而狡诈。
......
另一边，接到何息倪召唤的各位组长，心中俱是一惊，对于这番异常举动，难免惴惴不安起来。前有投资方公然宣战，后有万金油连夜跑路，如今的项目部风雨飘摇，主管何息倪这个时候找到大家，会有什么事？
当众人犹疑着先后来到主管办公室后，这才发现六位组长皆尽在场，不由得相视一眼，想要互通有无。
可惜，大家似乎都对此行内容一无所知，几番眼神交流之后，只能作罢。
何息倪见人员齐全，轻咳一声道：“咳！各位都坐。今日无甚大事，不过是应万经理要求，与大家开个短会。”
众人闻言心中一跳，暗道莫不是鸿门宴吧？心中由此越发忐忑起来，随后依次落座。
“万经理近来为公司殚精竭虑，几番折腾下身体终究是熬不住了，怕是在很长一段时间内都无法在项目部指导工作。这一点事发突然，任谁也无法想到啊！”何息倪长吁短叹，对此扼腕叹息。
众人闻言不禁暗自好笑，什么殚精竭虑、熬不住了？
分明就是投资方动作频出，万金油自知危机，退居幕后。对于这波操作，众人心中唯有鄙夷，人家还没开始发力，你就怂了？
“万经理的身体状况，鄙人深表忧心。不过，眼下的重中之重却是项目部群龙无首，工作进程又该如何推动的问题！不知诸位有何高见？”何息倪话锋一转，代入到工作上。
在场诸人能够被各位总裁委以重任，自然都不是简单成色。稍下一听，便隐约明白了何息倪的言外之意。
这是要趁着万金油走了，欲占山称王？
“请何主管明示~”运营组长阚大山与众人相视一眼后说道。
何息倪闻言微微颔首，慢条斯理道：“我是这样想的，万经理虽然不在，但项目进程一定要推动下去才成。如此，方能不负各位总裁对项目部的厚望。”
“至于如何推动嘛，就要看在座的各位了。”
众人眼中越发迷惑，有些不解其意。
何息倪解释道：“各位组长都是浸淫互联网行业多年的从业者，本身便在各自的专业领域颇有建树。可以说，整个项目的推进与落实都与诸位息息相关。”
“万经理虽然提出了404项目，但也仅仅是模式罢了。再深入到岗位职责、团队协作、工作流程等却是知之甚少...”
贾友秀听到这恍然大悟，心中隐约猜到对方的未尽之言。同时暗自有些狐疑，难道先前不是姓费的故意为难自己？莫非万金油真有布置？
何息倪接下来的话，打消了他的疑虑。
“应万经理要求，需要大家回头撰写一份详细的工作计划书。”
各位组长闻言眉头大皱，一时间无从判断这件事是否别有用心！
“计划书？”客服组长妲自基晒然道。
何息倪淡息倪解释道：“各位组长都是浸淫互联网行业多年的从业者，本身便在各自的专业领域颇有建树。可以说，整个项目的推进与落实都与诸位息息相关。”
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