第三十七章：乱花渐欲迷人眼第1/3段
何息倪对于这次会议非常不满意！
这是他第一次行使研发主管的权利，新官上任的第一把火没等烧起来，就被对方一泡尿给呲灭了。事情推不推进倒是无所谓，当面被人打脸是真的难受！
在屋子里辗转了几番，心中是越想越气。不由掏出手机，联系上了费任，添油加醋的将事情转达了一遍。
“不是何哥我这个人没有容人之量，奈何对方实在是猖狂，丝毫没将万经理放在眼里。这次若是轻拿轻放，不严加处理的话，我怕日后其他组长有样学样，项目部工作就彻底难以开展了...”何息倪言辞间郁愤难平，慷慨激昂的说道。
费任心中不禁暗暗好笑，看来还真碰壁了。
这正是他没有亲自前往的因由，若是费任向六位组长布置任务，一来名不正言不顺，只能依靠万金油扯大旗，狐假虎威也容易被人看出虚实。
二来，费任需要与各位组长拉开距离。权利这种东西只能在远处施行，距离越近则威严越低，难以达成掌控的效果。
三来，费任也怕遇到这种愣子。若是像老何一样被人当面打脸，几番之下马门必然换将，这会让上面觉得自己能力不足，下面觉得自己软弱可欺。
所以，中间必须有一个缓冲地带，这是每一个领导的必备技能。
友情提示：如果有一天，你觉得自己与员工之间距离过近，或干脆就是亲戚朋友在手下任职，很多事情碍于情面，无法进行严格要求，便可以用虚衔培养一个缓冲带或假想敌。
这个人能力可以不强，但一定要聪明！
“何哥放心，这件事我来处理！”费任一本正经佯装严肃道。
何息倪还是有些不放心，继续叮嘱：“这件事性质恶劣，影响严重，你可一定要放在心上。我有预感，对方是有备而来，怕是不会提交工作计划。若是不能迎头痛击，惩前毖后，不只是我声名受损，万经理今后也将举步维艰。此事若不能平，来日咱们都只能夹起尾巴做人啦！”
这话说的倒也不错，虽然有些许夸张成分，但厉害尽在其中。
最后两句话意味深长，言外之意若是费任不能解决这个问题，以后遇事绝不相帮！
毕竟谁也不是傻子，何息倪不是费任的属下，这件事要是兜不了底，那就是费任能力问题，还忽悠自己当了出头鸟，不反目成仇就算好的。
费任如何不清楚其中利害，连声说道：“何哥暂且安心，一切我早有布置。对方不出头还好，此时出头便如鳖入瓮中，三天之后必有结果！”
何息倪心下稍安：“老弟果然处事老练，不知有何安排？”
费任闻言轻笑道：“不可说...”
见对方神神秘秘，何息倪也不好追着盘问，心头却是因此安稳了不少，毕竟费任一副智珠在握的样子，就等他三天又何妨？
“还有一件事，需要何哥帮忙~”
何息倪心头一突，还要自己帮忙？这件事还没摆平呢！
“什么事？不急的话先缓缓？”言外之意很明确，他不想帮忙。
“这回真不是什么大事。”费任言之凿凿。
“说来听听...”
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