第六十二章：静待东风起第1/3段
404项目组内部有一个微信群，群名叫做“幸福一家人”。
颇有一番六零后、七零后组建家庭群的味道。其群名地位，堪比网络昵称中的“云淡风轻”和“顺其自然”以及“岁月静好”等...
充分表达了老一辈对于“修身”、“齐家”等方面最诚挚且直白的美好心愿！
包含了一个时代诠释幸福感的独到见解！
反映了在当时社会环境下形成的思想共识！
没有人比费任更懂老年人！
从他们的网络习性和表情包使用条例规范中，便可得其三昧！想要融入这个集体，极为简单，只需按图索骥即可。
当费任看到公司大群的名称叫做“故而大家庭”时，便偶有所感！又看到群主昵称叫做“云淡风轻”，便再也止不住喷薄而出的灵感。
“幸福一家人”由此应运而生！
之前费任找到何息倪帮忙，让对方发一则通告。昭告群内所有成员，按照固定格式修改群名片。老何当时的意思便是给费任一个管理员权限，由他自己操办此事。
不过，当时被费任拒绝了。
给出的理由是：他刚刚在大群内跌了份，此时小群内再发通告，一则恐怕会徒增笑柄。二则便是担心权职和威信力不够，无法做到令行禁止。
最终还是何息倪包揽下了此事。
算算时间，给出的期限也到了，今日正是收网之时！
这让老何极为纳闷，当时给你你不要，如今却又主动提及，这是为了哪般啊？
莫不是以为这才过两天，大家就把之前的事情忘了？
别闹了！
昨天上厕所的时候，他还听见有人讨论来着，没有一段时间平息，热度根本下不去。
他一个单纯的中年人，哪里知道费某人的小心思？
之前让何息倪操办此事，其根本目的不在避讳，而在借势。
从岗位上来说，费任只是一个经理助理。虽然他是万金油推到台面上的人，也经过马门钦点，代为处理项目部诸项事宜。
可这些事，只在“领导层”知晓，并没有宣之于众。
普通工作人员根本不知道其中隐秘！更谈不上有什么尊重可言。毕竟，费任是与大家同时期来的公司，一同参加的培训，岗位也同属底层员工。
虽然背后有万金油撑腰，在普通员工看来，不过是狐假虎威罢了！
说不得，多多少少还有些不服。为了让事情稳妥的落实下去，这件事只能交给何息倪来办。毕竟他的“项目主管”名头面对底层员工，可比所谓的“助理”要好用的多。
而今天旧事重提，索要群管理权限，则是为了立威！
毕竟把几位小组长统统踢出群聊的机会，可是不多。为了让这件事不出差错，还特意让严礼建叮嘱了一遍。
此时布局已经完成，只待临门一脚，便可将几人踹出门外！从而一举奠定费任在普通员工中的威信力和影响力！
&加的培训，岗位也同属底层员工。
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