第六十四章：费任必须负责第3/3段
围观群众又是一赞，果然老何还是个正面角色。
平日来看起来慈眉善目的，也不像是走后门的人。毕竟技术摆在那里，说话也有底气！
对妲自基来说，这番话不痛不痒，扣了扣耳朵说道：“这便是您的问题了！上层需要给出方向和框架，我们这些人才能依例执行。现在处于项目开发的前期，客服组成员尚未配置，工作安排也并不合理，不看韩剧还真没事干！”
“我觉得这个事，您回头需要反思一下...”
何息倪算是看明白了，这就是个滚刀肉，根本一点脸面都不要。再和对方撕扯下去，也不会有什么结果，说不得今天便要折在这！
用手指敲了敲桌子，威严道：“你也不用再和我说这些有的没的，我再给你最后一次机会。截止至十一点，将工作计划提交上来，此事我可以从轻处理。否则，便没有任何情面可讲！”
妲自基最是不怕这一套，无所谓的说道：“我把这次机会捐给需要的同事，您也不必再给我留着了。这份工作计划，我...写不了！”
“那便到时候再看！”何息倪大袖一挥，头也不回的走了。实则双手已经紧紧的攥成拳头，心中的愤怒就可想而知！
“不用到时候，现在就行！”妲自基见对方转身就走，遥遥的喊了这么一句。
俗话说，输人不输阵。江湖规矩，撕逼的时候，谁骂最后一句，算谁占了上风...
何息倪装作没有听见，径直的便走了。
他心知这个时候不能再继续回应，否则矛盾一旦升级，事情便会被捅到上面去，最后的结果一定是不了了之。
“不了了之”本身便代表何息倪输了。
他是美玉，对方是瓦砾，若要比“坚硬”程度，那就没法玩下去了。
所以，这件事必须要压住，争取在中层内部解决，绝不能闹大！
可若不闹大，如何才能处理对方？这可不是他和人事部说一声，就能解决的问题...
话又说回来，这件事要是不能严肃处理，到时候脸面可就丢大了。威信力全无不说，更别想掌控这些小组长了，就连底层员工能不能震住，都是一回事。
由此，便发生了何息倪在办公室叫骂的那一幕。
何息倪决定以武力解决问题，打对方一顿闷棍。只要位置选的好，不被路边的摄像头看到，对方便无法控告自己。
而项目部，也会因此得以威慑。毕竟二者刚刚发生过矛盾，妲自基就被敲了闷棍，是谁干的那还用多说吗？何息倪觉得，有必要展示一下自己的拳头了！
可是，打给尤两手的一通电话，让他冷静下来。
毕竟是有家室的人了，万一其中出些岔子，可就要拖累一整家。若是留下案底，甚至进了局子，往后该如何面对女儿？
压下怒气后，他心里清楚，这件事还得来“文”的！
随后，便拨通了费任的电话。
无他，在其认识的“文明人”中，费任算是其中比较阴险的...处事手段颇多，且善于应付局面。
并且，之前还向自己做过保证。
不找他找谁？他必须为此事负责！
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