第六十三章 磨合团队第1/2段
今天是号，星期六。
早就已经有很多人用邮箱给沈益投了简历。
他特地安排在了星期六。
毕竟有的人是在自己的工作岗位做了一段时间的，现在还在岗位上。
看到沈益出的条件想要跳槽，总不能直接把工作辞了然后来应聘吧？
万一没选上，那不就没地方去了么。
面试的地点也就是在公司，沈益直接拉了两张桌子。
因为当前规模很小，所以没必要搞得太过正式。
那样太装蒜了。
他和关窈都作为面试官分别面试。
毕竟人还是太少了，如果他是软件班的，就能直接拉室友来了。
今天陆陆续续来了百十个人。
沈益的面试方式很简单，介绍下工作经历，然后考察编程技能。
他随便出了几个题作为考核。
关窈虽然技术还没有那么强，但现在帮助沈益面试还是能够做得到的。
忙碌了一天，最后聘用的只有十五个人，大多都是年轻人，拥有一两年的工作经验。
工资挺高，试用期就块钱，一个月转正，块钱，和关窈的工资一样。
干满一年，年终还有奖励。
而且这笔奖励大概是他们半年的工资。
沈益对自己的员工待遇是特别好的。
这个十几人的团队已经够开发大型游戏了。
不过要打磨一段时间。
毕竟程序员的编程风格各有不同，给变量和取的名字风格都不同。
接下来还要招聘文案、策划、律师。
美工可以直接外包，自己背靠着动画班，这是非常好的资源。
号，沈益的代码神农又续费了，这一次得到的新编程语言是。
而且也是在这一天。
年的第一场大雪已经来了。
人们认为这是瑞雪兆丰年，兀自欣赏着美景，并没有对这场大雪产生恐慌。
他们却不知道，一场大雪灾即将来到。
很多人回家非常困难，选择了就地过年。
沈益已经在采访的时候提醒过了，但是电视台不知咋地，并没有将这一段话放出来。
这就不管他的事了。
沈益带着这群程序员开始工作，先将以前的游戏完善，比如说水果忍者的刀啊，背景板啊。
这些东西都太单调了，为了增加可玩性和趣味性，沈益决定多加一些。
而这些东西的获取方式可以用游戏道具——金币来购买这些道具。
金币通过打游戏来获取，玩家要换更多的水果刀和背景，那就必须多玩几局，增加了玩家粘性。
而且植物揍僵尸里面的道具也应该多加一些，毕竟作为星火第一款块钱的游戏，必须得精致。
还有《广陵的奇妙冒险》，这个游戏打通之后就没啥意思了，他又多增加了一些彩蛋关卡。
还有愤怒的小鸟，这些游戏都应该更新了。
一共十七个人，全部会编程，完成这些东西还是特别快的。
而且由于游戏的可玩性大大增加，买了游戏的玩家们都是非常高兴的。
沈益在stea上面的销量也在不断增加。
他的游戏本来就全是精品，现在精品还在不断完善，受到了国内外玩家的一致欢迎。
而且植物揍僵尸里面的道具也应该多加一些，毕竟作为星火第一款块钱的游戏，必须得精致。
还有《广陵的奇妙冒险》，这个游戏打通之后就没啥意思了，他又多增加了一些彩蛋关卡。
还有愤怒的小鸟，这些游戏都应该更新了。
一共十七个人，全部会编程，完成这些东西还是特别快的。
而且由于游戏的可玩性大大增加，买了游戏的玩家们都是非常高兴的。
沈益在stea上面的销量也在不断增加。
他的游戏本来就全是精品，现在精品还在不断完善，受到了国内外玩家的一致欢迎。
但还是stea的网友买的更多一些。
这些游戏的收入，很快就将沈益花的钱全部赚回来。
当前也没有什么烧钱的大项目，所以资金非常稳定。
沈益打算开放星火账号，当前最烧钱的还是服务器。
“沈哥，咱们下一步要做什么？”程序员王浩完成了手上的工作，非常怡然自得。
原来他工作的岗位，需要他加班，经常加班到晚上七八点，所以他就不太满意，一直想要跳槽。
看了很多家公司，都不太满意，他最终向星火投了简历。
本来就是抱着试一下的心态，没想到一下子就选上了。
星火最近风头正盛，在网络上关于沈益的采访他们都看见了，本以为星火这样牛逼的工作室对门槛卡的非常死，但是没想到这么容易就应聘上了。
到了这里之后，王浩觉得浑身充满了干劲。
毕竟早八晚五有双休，不强迫加班，自愿加班的时间是平常的双倍工资。
要知道，互联网企业加班是常态，但是这个年轻的公司并没有。
看到加班双倍工资，他甚至都有了加班的冲动。
而且老板年轻又和善，和自己有共同话题，从他的成就来看绝对是一个人杰。
跟着这样的人工作，绝对有前途。
老板还在工作室立了一块电子屏幕用来讲课。
没错！他们遇到软件上的疑难杂症，老板直接带这一大群人讲课，以通俗易懂的方式教学。
他讲课简直比学校的老教授还要优秀啊。
而且这位天才老板，不仅会++，还会java、，而且水平都非常高。
让他们这些员工都感觉到有一丝小羞愧。
在这个公司又能好好工作，又能好好学习。
这种感觉简直爽爆了！
导致他现在就特别佩服沈益。
即便年龄比他们小许多，但他所取得的成就，简直让人望而生畏。
“做电脑管家的登录账号，防止用户买的游戏和皮肤丢失，我带你们一起做。”沈益回复道。
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