第 56 章节第2/4段
乔韶脸一红道：“不好吗？”
贺深又能开玩笑了：“不好。”
乔韶恼羞成怒：“不好就算……”
贺深打断他道：“我这分明是入赘。”
乔韶：“……………………”
翌日，两人一起去深海大厦报到，顺利入职成为一名暑期工。
这种岗位其实是大集团响应勤工俭学政策设立的，分高中部和大学部，相对来说大学生的岗位更严格一些，相当于一个实习的机会。
高中生就纯粹是体验生活。
他们被安排的工作很简单，无非是跑跑腿，做点简单的表格和文件，偶尔还会跟着市场部去外面看看。
虽然很轻松，但人和人就是不太一样。
比如乔小韶同学，最大的作用是——“哎呀，这孩子好萌！”“我生个儿子有这么可爱就好了！”“咦咦咦，这真的是高中生吗。”
没错，凡是女性员工，都要如此这般来一句。
贺深就不一样了，上午还在做表格，下午乔韶就发现他被某位研发部大哥带走，换了个乔韶根本看不懂的工作……
他俩收到的评价里有一句是一模一样的，那就是——这真的是高中生吗！
乔韶那边是因为个子矮长的嫩，贺深这边是因为工作能力太强懂得太多。
一对比，乔韶只觉得扎心！
一个周后，乔宗民忍不住了，让助理去把人事部主管叫来。
主管诚惶诚恐，以为有什么重要的人事变动，慌了一路。
谁知来了后乔总问道：“新来的暑期工表现如何？”
李忱懵逼：暑期工？
李主管好歹也是个高层了，哪知道这么鸡毛蒜皮的小事！
但是李忱能爬到这个位置，还是懂事的，他立刻道：“是章志勇负责这方面，需要我叫他过来吗？”
当然需要，乔宗民道：“嗯。”
没多一会儿，人事部的章志勇胆战心惊地走过总裁办，来到了这个传说中的房间！
见到乔宗民的瞬间，章志勇紧张得说不出话。
李忱赶紧问了那个问题。
章志勇懵了懵后道：“这次的暑期工里有个孩子特别优秀，虽然才十七岁，但是对各种编程软件都十分熟悉，研发部对他赞不绝口，而且他逻辑思维能力很强，说话条理清晰，是位不可多得的人才……”
他噼里啪啦夸了一堆，乔宗民听着还挺舒坦——物以类聚人以群分，儿子这同桌的确不错。
很快章志勇话锋一转道：“对比之下，另外一个孩子差太多了。”
乔总眉峰一扬。
章志勇浑然不知自己在喷太子爷，振振有词道：“这孩子大概是年纪小，笨手笨脚的，一张简单的表格要做=一个小时，而且没眼力劲，顺手能做的活也看不到，还等着别人给他倒垃圾……”
束手站在角落里知道全部实情的总裁办助理向他投去了怜悯的目光——
敢这样说小少爷的，章志勇你是前无古人后无来者的第一人，不愧名字里有个勇字，真是个勇士！
作者有话要说：二更在晚上！
求一波营养液~~
虽然前台看不到评论了，但我在后台全能看到哒！所以不要不理我~么么么！
88、第88章
乔宗民不漏声色地继续套话：“两人是同学？”
章志勇对大老板自然是知无不言言无不尽：“听说还是同桌,关系倒是很好,就是各方面差得有点大。”
亲儿子被这样嫌弃，乔总还沉得住气：“具体说说。”
章志勇便道：“优秀的叫贺深,差一点的叫乔韶,其实这个乔同学也没那么糟糕,只是对比之下问题较多,不谈工作方面，生活上是等着人伺候，从来都不自己去倒水,吃饭也是等同桌送来,倒垃圾都是贺深帮他……”
章志勇说了一大堆，语气里多少有点义愤填庸，不为别的，主十七岁，但是对各种编程软件都十分熟悉，研发部对他赞不绝口，而且他逻辑思维能力很强，说话条理清晰，是位不可多得的人才……”
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