九十章 预留涨薪空间第1/2段
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<p>（为【歧路嘛】执事贺，今天四更）</p>
<p>“我问你，我们给外卖小哥每个月六百元的补贴，袋鼠公司跟饱了吗公司也跟着执行没有”</p>
<p>高进看着裴宏达问出这句话。</p>
<p>“没有，两家公司暂时都没有执行。”</p>
<p>裴宏达很是干脆的说出这句话，如果两家公司给出了补贴，裴宏达肯定第一时间知道。</p>
<p>袋鼠公司不是不在意火箭熊公司给出的六百块补贴，市场部提交的计划当中有这么一项，被CEO李星给否决了。</p>
<p>在李星看来，火箭熊公司给出的六百块补贴是暂时性质的。</p>
<p>根据卧底人员上交过来的合同样本，合同上规定，六百块补贴执行时间是三个月，三个月以后还会不会继续给补贴没有说。</p>
<p>饱了吗公司CEO陈亮，也是这么考虑的。</p>
<p>因此，两家公司都没有推出给外卖小哥的补贴。</p>
<p>“有没有外卖小哥拿了钱没有干够三个月的”高进又问了一句。</p>
<p>“有，我昨天统计了一下，一共有三百七十九人”</p>
<p>“这些人不仅不吭不哈的离职，还将工装带走了。”</p>
<p>裴宏达如实的回答。</p>
<p>“老关，这些人交给你了，我要合理合法的让他们征信出现污点”</p>
<p>“不要同情这些人，我分析，这些人里面有很大一部分是我们对头安排的人。”</p>
<p>高进转头看着关洪生说出这番话。</p>
<p>“高少放心，我下午跟老裴结合一下，给这些人打电话通知他们，顺便做一下录音，然后走法律程序”</p>
<p>“早早晚晚，他们会连本带利将钱还我们。”</p>
<p>关洪生连带笑意说出这番话，这点事不是什么大事，最近非常闲得慌，就当是活动活动了。</p>
<p>“高少，这么做是不是........”</p>
<p>裴宏达说道这里说不下去了，感觉高进的做法有点过于狠辣了，没必要对这些穷人下死手。</p>
<p>“老裴，你要搞清楚一件事”</p>
<p>“人不犯我我不犯人！”</p>
<p>“他们既然敢黑我，就不要怪我下狠手”</p>
<p>“如果这一次我不下狠手，我们扩张的时候，就会出现成千上万人来黑这六百块钱”</p>
<p>“再算上工装的费用，平均一个人黑我们八百多块钱”</p>
<p>“一千个人就是八十多万，一万个人就是八百多万”</p>
<p>“我们早晚会覆盖全国市场，如果放任不管，仅此一项，你认为我们一年会损失多少！”</p>
<p>高进一脸平静的盯着裴宏达的眼睛说出这番话，裴宏达张张嘴说不出话来。</p>
<p>一旁关洪生跟周子儒两人的表情也变了，一开始没想那么多，现在仔细想一想，高进说的并不是无稽之谈。</p>
<p>长此以往，仅此一项的损失，就是一大笔资金。</p>
<p>这件事还真不能继续放纵下去。</p>
<p>“我明白了，我会配合关律师的。”</p>
<p>裴宏达脑子已经反映过来了，如此损失，没有人会答应。</p>
<p>“如果你可怜这些人，就快点动手，越早动手越是能够让人警惕”</p>
<p>“会让很多人悬崖勒马息了这个心思”</p>
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<p>一旁关洪生跟周子儒两人的表情也变了，一开始没想那么多，现在仔细想一想，高进说的并不是无稽之谈。</p>
<p>长此以往，仅此一项的损失，就是一大笔资金。</p>
<p>这件事还真不能继续放纵下去。</p>
<p>“我明白了，我会配合关律师的。”</p>
<p>裴宏达脑子已经反映过来了，如此损失，没有人会答应。</p>
<p>“如果你可怜这些人，就快点动手，越早动手越是能够让人警惕”</p>
<p>“会让很多人悬崖勒马息了这个心思”</p>
<p>高进说完从烟盒内拿出一根烟，周子儒立刻掏出火机给高进点上，接着拿起香烟给关洪生以及裴宏达都发了一根。</p>
<p>四个人开始吞云吐雾，借着抽烟来缓和一下气氛。</p>
<p>抽着烟，喝着茶，两杯茶水下肚，高进再一次的说话了。</p>
<p>“扩张计划我批准，你尽快提交正式报告，资金我会安排好，这一点你不需要担心”</p>
<p>“新市场六百块补贴政策继续执行，要严格执行工作三个月规定”</p>
<p>“帝都市场外卖人员基本上够用了，要严格控制人员”</p>
<p>“我们给出的六百块补贴，会让我们的外卖小哥有成就感的”</p>
<p>高进叮嘱了一句，裴宏达认真的点了点头。</p>
<p>看到裴宏达明白过来了，高进轻松了不少，喝了一杯茶水。</p>
<p>“老周，你记录一下，下个月，也就是明年一月份开始执行新的薪水标准”</p>
<p>高进说了一句，一旁的周子儒立刻拿出笔记本跟笔。</p>
<p>“你，老关，裴宏达，你们三人年薪上调十万”</p>
<p>“单湘云的年薪由八万提升到十万”</p>
<p>“总部经理级别人员薪水...................”</p>
<p>高进滔滔不绝的说了不少，整个星灵集团以及下属公司，所有人的薪水从下个月开始上调。</p>
<p>级别不同，上调幅度也不同。</p>
<p>今年公司招人给的薪水不高，是为了留出涨薪空间，只要你做到每年上涨一点薪水，员工就会踏踏实实的跟着你干下去。</p>
<p>一上来就给高薪，最终你会给无所给，当你无法给他增加待遇要求的时候，他会毫不犹豫的跳槽另谋高枝。</p>
<p>上一辈子，高进看到过这一类的事情，学校毕业打工加入的第一家公司宏大化工，就发生过这种事情。</p>
<p>公司聘请的销售总监就是这个结果。</p>
<p>空降过来一年百万年薪加奖金，第二年就拿到了一百五十万年薪加奖金，第三年要求三百万年薪加奖金。</p>
<p>老板没答应，销售总监毫不留情的跳槽了。</p>
<p>所以，高进从创业那一天开始，一直在有意的预留涨薪空间。</p>
<p>时间一点一点的过去，很快到中午了，
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