第一节 第五十八章 吴学东拜访第1/2段
第二天一早谢静就进入李恒的办公室汇报工作道：“在我去美国的同时，我的朋友在滨海给我联系了一个在国内属于国宝级的专家，我想去滨海拜访一下！”
李恒坐在沙发上正在泡茶，等谢静说完他把一杯茶递给谢静道：“行！你去吧！”
谢静接过茶喝了一口道：“滨海的事情处理完，我想去首都在帮希望地产一阵！首都那边开工了好多个工地，他们给我说请你奠基，你一个都没去！”
李恒喝了一口茶道：“奠基就是个仪式，他们在就能搞好！我去不去无所谓！”
谢静道：“行，你自己看着办吧！希望地产，希望餐饮，希望科技调整成集团的方案我在国外已经做好了，刚才打印出来放你桌上了，你有时间好好看一下！”
李恒看看桌子上的文件思索一番道：“调整是肯定要调整，各个集团也要成立。我想在元旦年会期间高管都回来的时候调整的一步到位。而且我在想我们集团的管理人员太少了，要加几个管理者进来。你有什么建议吗？”
谢静想了一下道：“我觉得科技集团，地产集团直接一步到位是对的。但是科技集团现在除了聂博士，朱丽丽基本就没什么管理者。聂博士工作领域在科学院，集团的管理还是要有人，朱丽丽现在独木难支啊！所以加一些管理者是必需的。希望废品集团层面，你和我工作也要调整一下！”
李恒愣了一下道：“你说我和你也要调整，怎么调？你来的时候我们是有协议的，你干CEO，我干董事长，难道我们俩对调一下？”
谢静解释道：“你想那去了，我们有协议不错。但是为了更好地发展，你还是董事长，我的岗位调整为总裁，去除CEO职位！”
李恒还是不解道：“我还没明白你的意思！”
谢静继续解释道：“CEO在国外的管理体系中类似于董事会的代言人。总裁在国内和国外的定义都是执行者，执行董事会决议，对董事会负责。这两个岗位其实是有偏差的，我们的希望废品集团现在没有董事会，只有董事长，董事长实际代表了董事会。那么分工你是大方向，我是执行者。这层关系要让大家清楚地看到，我用总裁的身份来工作的，会更好地促进工作。同时设置四个分管副总裁。”
李恒听明白了谢静的意思想了一下道：“可以，这一块可以按照你的想法来改革！你还有什么建议吗？”李恒在管理上还是非常愿意听取谢静的建议。
“现在集团的部门发展已经严重地跟不上我们发展的速度，我建议再次改革。行政部主管行政类就行，成立人力资源中心来解决人力跟不上的问题，成立集团成本管控部，这个成本管控主要是拿地成本，门店成本，销售成本等，这是一个节流的部门。其他还有一些部门的增加，这一块是重点。这只是我的初步想法，成熟想法还没出来！”
李恒点头道：“行，这一块的调整我考虑一下，你也考虑一下！对了，员工持股方案你做好了吗？”
谢静摇头道：“这段时间忙，没做好方案呢，做好我告诉你！”
李恒道：“好！”
正在这时陆小西敲门进来道：“董事长，谢总。梨城商行副行长吴学东来拜访您！”
李恒和谢静在讨论集团调整的事，吴学东竟然登门拜访，这还是他第一次主动来到希望废品集团。
当然他今天的身份也不一样了。这两年工作完成得好，三个月前直接越级升任梨城商行总行副行业，主管储蓄和贷款工作。他升职的时候李恒是知道，胡月给李恒讲的消息，李恒还给他发了祝贺的短信。
“进来吧！”李恒道。
陆小西出去把吴学东带了进来，吴学东一身黑色的西装，白色的衬衣黑色的领带，一身标准的银行工作人员打扮没出来！”
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