第一节 第七十八章 薛宁上第2/2段
所以我想来挑战一下看看我能不能把它做起来。”
谢静继续问道：“你在合资车企里是用什么办法从一个大区经理升职为总经理的？”
薛宁有些自傲的说道：“我本来就去应聘的总经理，可是他们不相信我能干好，我就去证明给他们看我能干好！
我从大区经理做起，用美国大公司的方式管理我的区域，干了三个月。就升了全国区域总，我继续用美国的高管的办法管理全国，效果很好，一年半之后我就升职总经理。”
李恒知道华夏汽车产业之所以选择合资。就是想学外国的管理和技术。因为华夏不光技术差，管理也差。需要学习更先进的管理办法。
上世界八九十年年首先学习日国的管理办法，因为当时和日国合资的厂子特别多。
有一阵是学习湾台管理办法，不久发现湾台人只会瞎吆喝，也就放弃了。
后来各国的合资企业越来越多，学的也就越来越多。
谢静到希望废品集团应聘CEO后塑造的集团框架和集团管理办法，李恒一个字都没改。
为什么没改，因为李恒知道谢静在国外和滨海都干过，李恒期盼谢静能把好的东西融入希望废品集团。
薛宁就是用了这一招直接让合资车企信任了他。
而薛宁的性格喜欢挑战，在合资车企当做练兵了。所以他是有些自傲的。
李恒一直在想，薛宁这么聪明，能力这么强的人，最后为什么会贪污腐败？
李恒分析有可能是赌博，输多了扛不住了。有可能是合资工厂内斗。从07年开始全国车辆销售进入爆发期，那时候想拿到一个合资品牌开4S店，有人花四五百都拿不到授权。
薛宁的手里有大把的权限，也就是那个时候开始腐败的。
所以对于薛宁，情感讲李恒的心情是相当复杂的。欣赏他，也怜惜他。
直到现在李恒也没有决定是否用薛宁。
谢静看向李恒，李恒看着薛宁问道：“你喜欢钱吗？”
薛宁笑着道：“李董事长，我在国外一年薪水不算奖励10万美金。华夏薪水的水平你是清楚的！我回国只是想回来，我不喜欢在外国那种寄人篱下的感觉，回到国内我感觉呼吸都是舒服的！”
李恒道：“你喜欢赌博吗？”
薛宁不喜道：“我不喜欢赌博！”
李恒否认道：“在我看来你在合资公司放下身段从大区经理干起，就是在赌。你在赌你能管好这家公司。管好了之后你就对这家企业失去兴趣了！你觉得是这样吗?”
薛宁不卑不吭道：“李董事长从你的角度来看确实是赌博，但是从我的角度来说我是想干好这家车企。如果一定说赌的话，我应该是在赌口气。”
李恒笑了，不在和薛宁讨论这个问题。
而是直接问道：“你谈谈你的入职条件吧？”
李恒认为任何时候选择都是双向的，尤其是面试的时候。
你在面试别人的时候其实别人也在面试你，彼此通过就合作，彼此有一方没有通过，那就是对方面试你的时候你失败了。尤其是面试这种牛人的时候，彼此都是有路数的。
薛宁道：“一我选择的是希望科技集团董事长职位，你们一定要让我在从基层做起我就不干了！
二我希望董事长多给我一点授权，让我把这家企业搞好。
三这家科技企业的董事长不好当，要哄好科研人员，尊重他们的科研成果，还要带领其他人把这些科研成果转化为市场产品。转
化完了还得把产品卖出去。希望科技集团现在卖的是小家电，汽车手机早晚会卖。
我觉得两年五万科研人员招聘是疯狂的，因为到时候产下的仔没人处理好，希望科技集团就白投资大把的金钱，还会在自己的脖子上来一刀！”
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