第一百六十八章洲际酒店新主人第1/2段

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“这扑面而来的大佬气质，没有收购十家八家的上市公司是练不出来的啊。”徐静蓉心里猛惊，原本稍有松懈的心情，又提了起来。陈川这边，还没意识到自己已经无意间触发了新得到的被动技能“大佬的气息”，他看了看材料，问：“徐静蓉，现在酒店有多少员工？”“回陈先生，在职员工321人，其中前厅部132人，接待处和礼宾部占77人。市场销售部47人，财务部101人，其中会计办公室有60人……”徐静蓉一一汇报。陈川听了，心道，还真是个庞然大物，三百多个员工，光会计就六十个。徐静蓉从一堆材料里，找出花名册，轻轻翻越开，让陈川过目。陈川翻了翻，看到实习生工资在25003500，管培生45006000，再往上每一次晋升，薪资都会2倍提升，到部门管理人员一个月在15000以上，总监职位年薪40万以上。比如行政总厨，市场总监，财务总监年薪70万，徐静蓉作为总经理年薪算上各类津贴奖金，近90万。抬头看看这位有些丰腴的三十岁女性，走在大街上，可能会因为她汹涌的身材，还不错的颜值多看一眼，但肯定不会想到，这位年薪是贴近百万了。但徐静蓉虽然是总经理，但薪资却不是最高的。去年一整年，薪资最高的是一个叫“唐清瑶”的销售经理。这个销售经理拉了两个大单，一个单位年保底消费3800万，另一个单位年保底消费2600万，去年两个单位总计在酒店消费了7500多万，其提成拿了超过150万。能在一间酒店挣到这么提成的，这个唐清瑶也是个人才。陈川对这样的人才，也是比较好奇的。徐静蓉道：“陈先生，酒店行业是一个无法靠关系晋升的行业，每个部门经理都是身经百炼出来的，没有真的能力，就算坐上去也会跌下来的。我从08年毕业，09年进入酒店行业，从做起，到收银，主管，大副，前厅经理，总经理助理，副总，总经理……能力和责任都有，节假日有宴会，哪怕是翻台布景，为了不耽误客人使用，我也会亲自上阵帮忙，请陈先生信任我。”按理说，徐静蓉没必要说这些，她也是见惯大风大浪的。原本她准备的说辞，并不是这些，而是会高大上一点的。但现在，看到眼前这位的大佬气质，她底下先是虚了。不过，陈川倒是觉得，她说的蛮实在的。“别紧张，接下来的工作按部就班就好。”陈川说道。这一说话，沉默的大佬被动就会暂时解除，如果需要再次激发，只需要再次沉默1分钟就好了。徐静蓉看到陈川露出的阳光笑容，心里松了口气，开始调整情绪，打开墙壁上的电视，播放事先准备好的视频。视频是对酒店的全方位讲解，每个部分的主管，经理，总监都会出镜。陈川看了会儿，发现能做到总监级别的，年龄都在30岁上下，而且员工里女性居多，颜值身材都不错，毕竟天海洲际是豪华型五星酒店，跟凯宾斯基，艾美，万豪，威斯汀是一个等级，比希尔顿，假日皇冠，喜来登这些要高一级。而且，在收入方面，一共510间客房，扣除各项成本，纯利润为9700万，而餐饮部收入和客房部基本持平，也就是说，这个酒店一年可以为他入账2亿。算起来比天龙国际大厦，以及车行的收入要高一些。“徐静蓉？五星级酒店不是都有自己的洗涤房吗？怎么外包了？”陈川翻着材料问。“是这样的陈先生，咱们这边虽然有洗涤房，但是自己洗的人工和电费成本，和外包差不多的。所以，从去年开始，洗涤房就停了，都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。“什么洗涤公司，什么资质？卫生方面达标吗，你有没有亲自去看过？”陈川问。徐静蓉感觉后背冒汗了，她确实没去看过，这些都是客房总监在操办，面对新老板的询问，她只有实话道：“还没去看，但客房总监会把关，相信不会有差错。这件事，我今天下去就去找她落实，或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”陈川也知道，总经理作为一个公司的最高管理权限者，拥有比较大的灰色收入空间，比如：私卖发票，供货商回扣，收入返点，场地租赁，婚庆入场费，私卖客房等等。但知道归知道，面对这么厚厚的一摞材料，他也没有像萧影那样的火眼金睛，也看不出什么问题。以前的事，他管不了，也没必要管。但以后的事，他可不想做冤大头。面前这个丰腴美女，光从外表也看不出什么。只有慢慢来。“你在这里办公吧，我去转一圈。”陈川站起来。“啊？我陪您？”徐静蓉忙道。“不用，你�己洗的人工和电费成本，和外包差不多的。所以，从去年开始，洗涤房就停了，都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。“什么洗涤公司，什么资质？卫生方面达标吗，你有没有亲自去看过？”陈川问。徐静蓉感觉后背冒汗了，她确实没去看过，这些都是客房总监在操办，面对新老板的询问，她只有实话道：“还没去看，但客房总监会把关，相信不会有差错。这件事，我今天下去就去找她落实，或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”陈川也知道，总经理作为一个公司的最高管理权限者，拥有比较大的灰色收入空间，比如：私卖发票，供货商回扣，收入返点，场地租赁，婚庆入场费，私卖客房等等。但知道归知道，面对这么厚厚的一摞材料，他也没有像萧影那样的火眼金睛，也看不出什么问题。以前的事，他管不了，也没必要管。但以后的事，他可不想做冤大头。面前这个丰腴美女，光从外表也看不出什么。只有慢慢来。“你在这里办公吧，我去转一圈。”陈川站起来。“啊？我陪您？”徐静蓉忙道。“不用，你在这里整理这份花名册，裁掉30的人。”陈川道。徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落，裁员30……这么狠？这么直接吗？这新老板看上去年轻好糊弄，手段这么残忍吗？连个过度都没有，直接开刀！但是，转念又一想，裁员的权力交给她徐静蓉，这也是一种信任啊！人家完全可以找自己来做这件事的，裁员无非是裁掉一部分业务不积极的，居功自傲的，吃拿卡要的，以及旧主阵营的人。但交给她做，这确实是一份信任。陈川走到门口，回头问：“你会怎么裁？”“回陈先生，如果没有正当理由，裁员按照咱们的合同需要支付赔偿金。但是我可以缩短考核周期，提高考核标准，核对简历的真实性，从这些方面入手，以合理理由操作。”徐静蓉道。陈川心道，这女人也是够狠，手段也比较多。但是一来他不想做黄世仁，二来他要正能量，三来他目前也不缺钱，所以也没必要让找些“合理”的理由裁员。需要支付的费用，该n1就n1，该2n1就2n1，反正目的大家都明白，就是为了慢慢都换成自己招的人。徐静蓉目送陈川走出办公室，她汗如雨下。这份裁员答卷，也是给她这个出的题，如果答不好，在其中耍花活，趁机裁掉异己，留下自己的人，这样做……无异于在新老板头上拉屎，能买下这个体量酒店的人，她可不敢耍这些小聪明，唯有踏踏实实，认真做事才是正经。陈川走出办公室，溜达在几个楼层。来往的服务员都蛮有礼貌，虽然不知道他的身份，但是该问号问号，而且在走廊遇到，服务员也会很有礼仪的让道。在一个走廊的尽头的布草间里，陈川听到了训斥声。过去后，见到一个穿工装裙的少妇，在训斥一个年轻的女客房服务员。“公司虽然规定，即便是客人在房间里，也要去敲门询问要不要打扫卫生？但是里面有那个声音，那到底敲还是不敲？这一犹豫，就到了下班时间，错过了交接班……”女服务员低着头道。“做事犹豫什么？你有两个选择，一，该敲就敲，只要门口没挂勿扰，他投诉也不是你的责任。二，你若不敲，耽误到下班，那么这个房间，你下班后要回来打扫，不能留给别的同事。你这两点都没做到，你在这哭什么？做不了�
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