第145章 外快第1/2段
第145章外快
在郑州呆了一个多星期，分点走上正轨后，王石带着浩肉多跟皱波东他们两个销售点的人前往重庆跟江西南昌又开了两个销售分点。
一个月后，办好了三个销售分点的王石回到了北京。
这一次在重庆、郑州和南昌三个销售分点，呈三角分布，郑州的负责从北京总部进车，两个分点离北京远，没有库存的时候可以从其他两个分点拿车，郑州分点离总部近，一般都是他们过来进车，其他两个点的司机再过来郑州拿。
三个分点可以覆盖全国。
销售量明显提高了整整一倍。
……
转眼来到了1981年11月。
经过两个多月的运营，三个分点的销量的不断增长，几人分点的负责人的收入也达到了一千来块钱，这让厂里的人羡慕不已。
这一天，王石正在办公室，桌子的电话响了起来。
“喂，我是王石。”王石接过来问道。
“厂长，是我，浩肉多。”对面传来浩肉多的声音。
浩肉多是郑州分点服务主管，手下有两名学徒，分别是阮小天跟房景博。
“浩肉多，那边销售量增长不错，服务怎么样？”王石猜测，对方故意打电话过来应该是技术方面的问题咨询。
“好着呢，车子才卖出不到三个月，一般这个时间内很少出来故障，我们都闲得慌。”
“嗯，好好利用这个空闲，教教两个学徒，不要怕学会了徒弟饿死师傅，不然以后你都累死。”王石说道。
“嗯，我知道了，不过这里不是总部有生产线可以实习，这里都是样机，总不能把新机拆开吧，只能等到日后出故障的时候现场教教他们。”
“行，你看着办，不要怕教会了徒弟自己的饭碗就丢了，有我王石在一天，你们六个就永远没有饿的那一日，不过也要看人品，如果自己看不顺眼对方实在是学不会，两年后不续签，那你自己看着办。”王石说道。
自己只能说个方向，至于教不教，那只能看个人的想法，并不是每人都像自己。
“打电话有什么事？”王石跟对方交流了一下，进入正题。
“厂长，我现在跟你说件事。“浩肉多话音严肃起来。
这事一个多月前就出现了，发展到现在，自己是得让厂长知道了。
“说吧。”应该是出了什么问题，不然对方不会故意打电话过来。
“是这样的，现在那些司机队伍，每趟从北京回来，都带了不少东西，都是帮这边的人带的，开始时候带一些小的东西，我们也没有太在意，发展到现在，我打听了，他们每次回来车上都带着不少东西，可是赚了不少，所以我觉得这事要让厂长你知道。”
通过对方的讲述，王石才知道，原来开始时候这些司机只是帮家里人从北京带点小东西，给家里孩子买些零食什么的，到后来开展到帮一些企业单位从北京那里买一些东西，有时几斤，慢慢发展到上百斤。
一次八辆车，一次下来也是赚了不少。
“这不是货运公司吗？”王石暗道。
想了想，王石说道：“这是不允许的，不是我们嫉妒员工那些钱，只是这样‘公车私用’的做法不值得提倡，人人都用占用单位的公共财产，这不利于企业文化的发展。”王石说道。
“其他点有没有这样的情况？”王石问道。
“不清楚，应该有吧。”浩肉多答道，接着说道：“那行，我明天开始跟他们交待不允许这样做。”浩肉多说道。
“禁止是禁止不了的，已经尝到了短头，你明面上禁止了，他们不会在暗地里做吗，半路卸货，你也不知道。”大家都已经赚到了一些企业单位从北京那里买一些东西，有时几斤，慢慢发展到上百斤。
一次八辆车，一次下来也是赚了不少。
“这不是货运公司吗？”王石暗道。
想了想，王石说道：“这是不允许的，不是我们嫉妒员工那些钱，只是这样‘公车私用’的做法不值得提倡，人人都用占用单位的公共财产，这不利于企业文化的发展。”王石说道。
“其他点有没有这样的情况？”王石问道。
“不清楚，应该有吧。”浩肉多答道，接着说道：“那行，我明天开始跟他们交待不允许这样做。”浩肉多说道。
“禁止是禁止不了的，已经尝到了短头，你明面上禁止了，他们不会在暗地里做吗，半路卸货，你也不知道。”大家都已经赚到了甜头，想让他们停手，已经不太可能。
堵不如疏。
“那怎么办？就这么任由他们用占着单位的好处？”浩肉多不干了，“不行我把他们辞了，重新招聘。”在浩肉多眼里，王石是自己老师，是自己恩师，一身的修车本事都是他教的。
千锋机械厂就是自己家，自己家里的东西，不能任由别人私用。
“你这样，我们可以帮其他单位从北京带点东西，不过相应的也要收取运费。”王石说道。
“这……也行，收多少合适？”这相当于货运公司。
“按重量跟体积算，哪个合算算哪个，我待会让人问问货运公司方面是怎么算的，再制订一个详细方案出来。”王石说道。
体积大的就算体积，重量高的就算重量，不然算重量，运一些被子，不是亏到破产？
“好的，厂长再见。”
王石没有想到，这些属下也真会来事，竟然想到赚外快。
不过这事做好了，也给分点增加一些收入，算是给他们发福利补贴。
当天，王石叫来主管后勤的王如彪副厂长，让他打听一下货运公司是怎么计算单价的，并制定一个章程出来。
反正空车跑也是跑，何不赚点油费？
于是当天制定了一个详细章程，为了保证安全，并规定每辆车的载重量有严格的限制，总部每月从里面抽取两成作为油费跟辆车的磨损费，剩下的八成归分点给大家发福利，当然，司机师傅就高一些，厨师不在此列。
保卫跟会计跟司机还有分点的领导一起按制定的分配方案执行。
这样一来，原本总部要发的福利补贴取消，由货运费代替，也算是省了不少钱。
一个月下来，也有七八趟，算下来也是不少钱，随着时间的发展，慢慢形成了固定的客户群，收入也稳定。
这样，大家工作积极性更高。
工资还有福利补贴，一个月下来基本也有两倍的工资。
现在的郑州分点保卫林肇生，现在经过媒人的介绍终于说一个媳
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