第34章 工厂是我家第2/2段
“还有，目前所有的店都延期开业，等这边粤省布局完成后统一开业。”
“店铺目前需要做一些改动，你先把店铺谈下来，等你回来再给你细说。”
“那好，辛苦三哥了。”
这边几家这周就可以启动装修，人员还是不够，赶紧再招一批，正好一起培训去。
“刘薇，你那里人招的怎么样了？”
“还是外省的比例有点多，省内的我这边按照地区已经统计过，还差很多。”
“那你问下省外的能接受去外地不，可以的公司给补贴。”
“那到不用，既然进公司了咱不能因为这个辞人，我们以后要开遍全国呢！到时候这些愿意接受外地的员工优先考虑外派。”
“嗯，你那里到劳动市场，就按照工作地招，现在到处都在辞人，我就不信招不到了。”
“嗯，对！所以你赶紧去办，跟三哥确定一下店铺的位置，全部都算上招满了。”
“对，都一样的工资制度！”
这次有得招一两百人，这么算下来加上食品厂差不多六百人了！
食品厂宿舍挤挤还能住下，等这批培训完，还得赶紧招下批的，还在粤省这边外来务工的相当多，而快餐店的工作也没那么难，所以招工还算简单。
说道宿舍，布二言终于想起来昨晚上自己想的什么事情了。
员工宿舍，员工住房啊！
要知道，现在自己给的工资还算可以，待遇也不错，可就算如此，以后年年涨工资，也跟不上房价的上涨。
趁着现在地价建材价格都还不高，赶紧买地建员工住房！
直接建个员工小区，找个大点的地方，这个时候或许有点偏僻，但是发展几年后说不定就是繁华地段了。
房子作为员工住房，不对外销售，按照内部员工等级分。
工作三年以上可以分，只有使用权，不能对外销售。这个需要跟官方协调一下户籍问题，不过想来问题不大，怎么也算投资纳税大户了不是，记得是有集体户口这个存在的。
在岗退休或者在岗期间逝世的，子女不在公司任职的可以继续使用，但是下一代就不能继续使用了，如果下一代有子女在公司任职，那么优先分配所在的这个，当然也可以换一个。
响应国家号召，房子是用来住的。
这个先找铁老大问问，这家伙手上的土地那不要太多。
到时候建筑单位也找他们，铁建的质量还是有保障的，一条龙服务。
跟铁老大加深合作关系，总比牵扯进官场强，套一层国企的保护壳也是很美的。
至于让出去的利润？钱的事那叫事吗？
这个明天跟文老大谈的时候，一起问下。
至于还有的员工医疗，儿女教育这些都好办，大不了开几家职工医院，建几所私立学校而已，这个很简单，不用托人情就能办。
这才是工厂是我家，爱护你我他。
回头打听一下，外企的养老保险怎么交？
这个时候也不知道有没有五险一金，有得话都给买上，毕竟不是每一个人都能一直在一个公司呆上一辈子的！
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