第389章 如果骗了你，你会生气吗？第2/4段
“我嘞个乖乖，这么夸张的吗？”
“差不多吧，苍穹游戏公司在门槛方面，已经朝着大厂看齐了，以后说不定门槛会比很多大厂还要高，所以，如果有符合条件的，趁着现在还有机会，赶紧投简历试试看。”
“比大厂还要高？这有点离谱了吧？如果真比大厂还要高的话，那为什么不直接去大厂呢？”
“楼上你真的是游戏圈的人吗？”
“啥意思？”
“前段时间，苍穹游戏公司成立了八个旗下工作室，而这八个工作室的负责人，全都是从大厂挖过来的……”
“一直以来，只有大厂凭借着薪资待遇等优势从别的公司挖人，现在被反过来挖人了。”
“更恐怖的是，某个大厂刚成立不到半年的手游团队，全被打包挖走了，一个不剩。”
“靠！突然明白为什么都说苍穹游戏的门槛比很多大厂还高了……”
网友们议论纷纷。
一方面是惊奇于苍穹公司的入职门槛，另一方面则是因为薪资待遇的问题而感到震撼。
同样是游戏行业的从业者，凭啥自己一个月万八千，你一个月五六万啊？
这到底是为啥？
……
而就在外界议论的时候。
苍穹游戏公司的会议室里。
“从现在开始，徐金洋调任到游戏开发部，担任开发部副总监，负责《保卫萝卜》、《愤怒的小鸟》、《王国保卫战》、《钢铁战队》、《纪念碑谷》、《奇迹暖暖》、《开心消消乐》等游戏的后续DLC更新，希望大家以后好好配合工作。”
张宇宁看向众人，淡淡说道：“接下来，请徐副总监说两句话。”
啪啪啪——
众人均是鼓掌欢迎。
对于徐金洋担任开发部副总监一职，众人都没什么意见。
尽管对方才入职不到半年的时间，但对方所展现出来的工作能力、协调能力，以及对手游产业的理解和经验，都得到了众多同事们的认可。
唯一欠缺的或许就是资历了。
但苍穹游戏公司目前还是一家非常年轻化的企业，还没到稳定发展的时候，没有求稳的必要，自然是讲究‘能者上、庸者下’的竞争制度，而如此一来，徐金洋显然是非常够资格的。
至于说那位‘名义上’的开发部总监？
众人识趣儿的没有提及。
徐金洋笑呵呵的讲话，先是讲了讲自己升职的心得，随后又是讲述自己未来一年的计划和想法，有点立军令状的意思，毕竟是开发部副总监，公司最为重要的职位之一，自然不能马虎。
论地位的话，他这个副总监，可比很多部门的总监还要重要。
“哦对了。”
等到徐金洋说完话之后，张宇宁又想到了什么，补充道：“之前成立的八个工作室，由我和唐总管理，有什么事情直接跟我们汇报即可……当然，主要是向我汇报，不算太重要的事情，我可以自行处理，唐总那边还要忙新游戏的事儿。”
众人点点头。
唐粟要做大型游戏的事儿，大家都是知道的，再加上那家伙一向不喜欢管事儿，大家自然也不会因为一点小事儿去打扰对方。
至于为什么不让徐金洋去管理那八个工作室……
一方面，徐金洋刚刚上任，需要负责多款游戏的后续更新计划，工作压力不算小。
另一方面，那八个工作室可都不是什么善茬，除非是唐粟、张宇宁这种‘金主’级别的高层，换做其他人，多半镇不住他们。
唐粟又不太想管事儿，所以，自然就只能让张宇宁代为负责了。
不过也还好。
张宇宁并不需要负责游戏制作等环节，他只需要负责一件事，决定是否批准对方的新项目，至于项目资金的事儿……一千万以内就自己做主了，超过一千万就要找唐粟协商。
公司接下来要用钱的地方很多。
不只是八个工作室，还时候，没有求稳的必要，自然是讲究‘能者上、庸者下’的竞争制度，而如此一来，徐金洋显然是非常够资格的。
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