第三卷 加油,一起向未来 第176章 重整旗鼓再出发第2/2段

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  可是离开中国队也不是什么好的出路,他黄种人的身体条件在欧美国家很难混得开。之前还是土生土长的澳洲籍时,哪怕他表现出了不错的天赋,教练也不愿意在他身上浪费时间,因为相较来说身体天赋的差距,已经决定了他的成就上限。

  他和母亲综合考虑之后,觉得留在中国队还是比较好的选择,当务之急是重建队内关系,试着融入队伍重新获得训练和比赛的机会。

  至于财务危机,只要高熵将来能拿到冠军,就都不算什么难题了。

  武缨可没在乎高熵这个人,发现高熵给自己点赞后,第一时间将他拉黑了……

  其实她也在同一家酒店隔离呢,并且是同一层楼,中间也就隔着三个房间。

  隔离期间大家可没闲着,上级领导们认为隔离观察期是难得的整块时间,要求大家把体能强化训练作为重点,各项目主教练亲自制订实施板块化体能训练计划,隔离结束时还要组织体能摸底测试。

  因而,酒店房间里提前配备了跑步机、瑜伽垫、平衡球、哑铃、握力器等训练器材,另外还订购了几十套力量、平衡、柔韧性训练等方面的小器械,分批往运动员的房间里送。

  这些可不是摆设,拿到房价里,每天要通过视频直播训练过程,记录训练数据。

  如果哪个运动员的体能提升没有达标,会直接通报批评,打上偷懒、不刻苦的标签,以后可就有苦头吃了。

  当然,运动员们不是囚犯,每天也需要劳逸结合,顾千瞳个大家购买了优质的网络“课程”和娱乐视频,丰富队伍文化生活,缓解训练疲劳和精神疲劳。

  唐槐“新”上任的第一件事是打电话或视频“家访”,向所有单板滑雪运动员的父母亲属了解目前状况及需求,为部分有困难的运动队家属寄去口罩和药品。

  通常会在每年3月份召开的年度总结和表彰大会推迟了,总局新闻发言人在接受《中国体育报》采访时透露了一些信息,让唐槐揣摩了好几天。

  首先还是提到了强化体能训练:“强调优胜劣汰,把体能达标作为“精兵”之年人员选拔、队伍组建的重要依据,将生存压力变为训练动力。”

  也就是说,2020年肯定要搞精简工作,成绩不佳体能不好的人必然被淘汰。

  其次是重点安排各项目的队内对抗赛、达标赛等,压缩国际赛事的参与比重。

  谁也不知道这次疫情会持续多久,东京奥运会都不一定举办了,一些国外的洲际杯、积分赛肯定不会批准参与了。

  今年夏季应该也不会组织外训了,长达半年的无雪训练,对运动员们的竞技水平是一个很大的考验。

  唐槐叹了口气,终究还是拿起了那个黑色的档案盒,提前撰写部分人员的分流推荐报告。

  国家培养的人才不能流失,这些被淘汰的人回到地方仍然可以发光发热,成为中国冰雪运动青训体系的基石。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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